人民网瑞金8月18日电 江西省瑞金市消防救援大队自1965年创建以来，扎根红土地，一代代瑞金消防人把红色基因植入血脉、融入灵魂，在血与火的考验中彰显忠诚，在生与死的抉择中永葆本色。特别是消防救援队伍改革转制以来，他们救民于水火、助民于危难，交上了建队57年来瑞金无较大以上火灾事故、红色景区零火情的傲人答卷。

　　新队员入队 首先要上一堂“红色接风课”

　　瑞金得天独厚的红色资源，是瑞金市消防救援大队政治建队的天然优势。

　　一间草堂、几把长凳，一堂别开生面的红色文化熏陶课便在革命旧居中开讲。每逢新队员入队，首先要上一堂“红色接风课”，饮一口红井水、喝一碗无盐汤、听一堂红军史、唱一首苏区歌、走一段长征路、观一场红色展、访一次红旧址，从入队之初就种下“红色”种子；每逢重大活动，大队就组织全体人员到革命旧址忆苦思甜，在“体验式”“沉浸式”教学中升华精神境界。

　　红色基因早已浸入每一名同志的血脉，于生死抉择中彰显忠诚担当。

　　2013年2月25日，瑞金市武阳镇一民房发生火灾。面对火光冲天、浓烟弥漫的现场，大队战士王潮不避危难，一次次勇敢逆行，与火魔近距离展开殊死搏斗。就在战斗即将胜利时，着火建筑东面墙体突然倒塌，王潮为保护群众撤离被墙体埋压，壮烈牺牲，年仅22岁。

　　消防员李志耀家境优越，入队之初时常抱怨训练辛苦，然而接受潜移默化的红色教育后，一年不到的时间里精神面貌焕然一新，还成长为一名内务标兵、业务骨干，后来成功考取了消防院校。

　　57年来，一代代瑞金消防人始终把对党忠诚融进血脉，薪火相传，用党有号召、民有所呼、我有行动的生动实践谱写了新时代消防救援队伍的忠诚篇章。改革转制三年多来，大队无一人主动申请离队，13名同志先后荣获三等功以上奖励，立功比例居全省消防救援队伍大队级单位榜首，大队被评为全国消防救援队伍“改革转制教育整训先进大队”。

　　率先组建专业队 当好苏区百姓的“守护神”

　　2019年，面对消防救援队伍改革转制后职能任务的拓展，大队主动融入地方大应急体系，根据辖区灾害特点，分期选送21名队员参加救生艇和潜水员救援培训，在全省率先组建第一支县级水域救援专业队，全面提质强能，当好苏区百姓的“守护神”。

　　今年6月13日，强降雨席卷瑞金。该大队教导员徐碧成查看水文预警信息，顿感不妙。当即召集全体消防救援人员开了一次抗洪抢险动员会。当晚，大队接警调度室的报警电话就一直响的不停。在防汛指挥部统一领导下，大队根据任务划分五个救援小组前往不同区域开展救援工作。

　　经过23小时彻夜奋战，消防救援人员凭着过硬的水域救援技能，穿过河道、越过洪峰急浪、架起生命桥梁，成功营救疏散被困群众516人。

　　召之即来、来之即战、战之必胜的背后，则是千锤百炼。

　　“武艺练不精，不算消防人”。大队三级消防士左涛文被评为“全国消防救援队伍执勤训练工作先进标兵”，并成功入选中国消防集训队，目前正备战世界消防救援锦标赛。

　　然而，他在入队之初，却是另一番景象：由于身材瘦小、体力偏弱，左涛文在考核中多个项目不达标，成了大队的“拖油瓶”。大队秉承“一入瑞金消防门，就是瑞金消防人”的理念，从站长到班长，纷纷利用休息时间给他“开小灶”，练体能、纠动作，在言传身教下，左涛文慢慢找到了自信，通过几个月的苦练，各项训练成绩突飞猛进，被队员们称为瑞金消防版“许三多”。

　　建队57年来，大队先后接处警11500余起，疏散解救被困群众5600余人。在血与火、生与死的考验面前，他们奏响了一曲曲赴汤蹈火的壮歌。

　　三年成立5支队伍 时时处处服务于广大群众

　　瑞金现有革命旧址旧居180多处、珍贵文物1万多件（套），且大都是年代久远的砖木建筑，如何让红色国宝万无一失？该大队组建“火焰蓝巡查队”，每日对旧址群开展防火巡查，并依托“智慧消防”，安装2.6万个智能独立感烟报警探测器，24小时不间断监测火情，为红色景区布下防火“天罗地网”。

　　瑞金中央革命根据地历史博物馆馆长杨丽珊表示：“守护红色国宝防火安全是第一要务，瑞金消防为保卫红色国宝想了很多办法，瑞金人民会永远记在心里。”

　　围绕营商环境优化升级“一号改革工程”，近年来，大队采取“网上通办”“送证上门”“错时检查”等新举措，通过缩减审批时限、轻微免罚、首违不罚等惠民政策，在主动服务中实现消防工作“无事不扰、有求必应”，为企业和群众纾困解难。

　　2021年12月28日，瑞金市百城影院公司申请开业前消防安全检查，企业负责人希望能赶在春节前开业，一旦错过春节档期，无疑将损失重大。为此，大队消防监督员易超主动告知企业这种情况下可申请告知承诺制，并指导帮助办证，原本需10天才能审批的手续当天便办结。“本想着春节前能开业就不错，没想到1月就开业了，我为瑞金消防点赞！”该负责人感激道。

　　真心续写鱼水情谊。大队视驻地为故乡，把人民当父母，叫响“每天都是雷锋日”，积极解民忧、帮民困，成为当地的“活雷锋”。瑞金市金穗学校学生杨露萍，曾和外婆挤在6平方米不到的土坯房相依为命。从2015年她上小学一年级至今，消防救援人员持续8年与她结对帮扶，逢年过节探望、积极筹集善款、无微不至照顾。杨露萍在一次作文中写道：“自从消防员叔叔走进我的生活，让原本黯淡的家庭又重新燃起了希望”。

　　近三年来，该大队成立5支队伍，时时处处服务于广大群众。累计帮助困难群众170余人，与26名学生结对帮扶，筹集“圆梦助学”爱心基金18.5余万元，义务献血5.6万毫升，为驻地群众做好事530余件。

　　传承苏区干部“严”作风 锻造铁的纪律、打造铁的队伍

　　“千百次把简单的事情做好就不简单。”走进大队荣誉室，一句简单的话语映入眼帘。长期以来，该大队始终对照“苏区干部好作风”，大力传承苏区干部“严”作风，锻造铁的纪律、打造铁的队伍。

　　“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。我们从红色历史中汲取力量，在这充满机遇和挑战的时代，不断奋发向上，提高能力素质、克服本领恐慌，才能成长为堪当重任的时代新人。” 瑞金市消防救援大队大队长刘承茂说，面对“主力军、国家队”职责定位，队员们坚持每天3小时体能训练、3小时专业技能训练、3小时工作学习，围绕必训科目，每周一考核、每月一竞赛，不断提高队员专业处置能力和科学施救水平。

　　许多到过大队的党政领导、办事群众和退役军人纷纷称赞：“消防队伍虽然从部队转到地方，但瑞金消防救援大队好像只是制服变了，管理标准一点都没有降”。建队57年来，大队未发生一起违法违纪案件和安全责任事故，有力维护了苏区新时代“火焰蓝”的铁军形象。

　　如今，红土地上，“红军传人”的故事还在续写。（时雨、袁源彬、李德亮）