南昌因“昌大南疆、南方昌盛”而得名，“初唐四杰”王勃在《滕王阁序》中称其为“物华天宝、人杰地灵”之地；1927年八一南昌起义，这里诞生了中国共产党第一支独立领导的人民军队，是著名的革命英雄城市，被誉为军旗升起的地方。全市下辖六区、三县，总面积7195平方千米。截至2021年年底，全市实现地区生产总值6650.53亿元，常住人口643.75万人，平均年龄按人口中位数推算约32.7岁，其中，14-35周岁常住青年人口235.3万，占比36.55%。南昌区位优势突出，是唯一与长三角、粤港澳大湾区和闽东南三角区3个地区相毗邻省份的省会城市，随着“一带一路”、长江经济带、促进中部地区崛起、长江中游城市群等国家战略的深入实施，南昌必将成为极具潜力的地区。产业基础雄厚，全市已培育壮大千亿级产业4个，引进世界500强、中国500强企业100余家，江铃集团成为千亿企业，世界级VR产业中心加速形成，国产C919大飞机前机身、中后机身均为“南昌制造”。生活环境宜居，山水资源丰富、空气质量优良，拥有“一江三河串百湖”的发达水系网络，梅岭素有“小庐山”之称，空气质量连续6年保持中部省会城市第一，被誉为“鄱湖明珠·中国水都”。公共服务便捷，聚集各级各类学校近千所，60多家大型医院为市民就近提供最优质的医疗服务；在全国首创政务服务“百事通”，创新开发“i南昌”线上服务平台，企业群众“网上办、就近办”成为新常态；遍地开花的商业综合体，一站式享受吃、喝、玩、乐、购。

　　今年以来，南昌扎实推动青年发展型城市建设试点工作：出台实施方案。江西省委常委、南昌市委书记李红军主持召开市委常委会，专题研究试点实施方案，明确工作目标、主要举措、推进机制。开展部署宣传。召开高规格试点部署推进会，举办入围试点新闻发布会，解读试点方案，介绍青年人才政策，营造关心、关注、关爱青年发展的浓厚氛围。组织专题研讨。组织30个责任单位立足推进全国青年发展型城市建设试点任务，列清单、出干货，组织青年大学生聚焦青年发展型城市建设主题从青年视角提建议、理思路。抓好示范引领。开展“青英归巢”返家乡大学生暑期社会实践活动，启动第十届南昌市青英人才创业大赛，通过人才政策为大学生兑现奖励补贴超5万人次，兑现资金超8亿元。

　　南昌将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以青年发展型城市建设试点为契机，持续优化青年健康成长环境，充分激发青年创新创造活力，引领广大青年积极投身“一枢纽四中心”发展定位和“两个大幅提升”目标要求。

　　政策措施是关键，工作上始终坚持高标准。南昌青年发展型城市建设试点方案涉及20个方面109条具体举措，提出6项政策举措清单，62项预期成果清单，19项实事项目。南昌建设青年发展型城市将瞄准青年需求，既提供“牛奶面包”，又给予“诗和远方”，努力把南昌打造成青年乐享之城。今年，加快推进2736套青年人才公寓建设，建设“15分钟健身圈”，实行公共体育场馆免费、低收费开放，每周至少开放35小时，全年至少开放330天；加快推进100个孺子书房等图书馆流动化服务，在重点区域、场所设立图书大篷车、24小时城市书房；加快推进城市功能布局，新建100个运动场、电竞馆、VR体验馆等各类新型青年活动点，组织50场以上“爱在洪城、团团有约”等主题青年联谊活动，打造20个线上线下主题青年社群，促进青年融入南昌，方便青年就近就便参与社交活动。

　　特色质效是标志，创新上始终坚持高水平。建设青年发展型城市是一项探索性、创新性工作，南昌将突出青年人才招引，为吸引人才来昌留昌，安排百亿元人才发展经费，出台“人才10条”等系列优惠政策。每年面向全国大学生开展百场校招活动、千企万岗实习计划、万名学子走进南昌等活动，吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业，努力把南昌打造成全国重要人才集聚中心。突出红色基因传承，南昌有八一起义纪念馆、小平小道、新四军军部旧址等革命历史遗迹，是重要的红色资源、宝贵的精神财富。南昌将结合青年时尚元素，利用现代化传播方式，保护利用好这些遗迹，努力把南昌打造成全国有影响力的红色教育品牌和党性教育高地。突出区域协同发力，大南昌都市圈建设在一体化交通运输网络构建、同城化公共服务等方面取得实质性成效。南昌将继续支持区域青年群体共融、青年平台共建、青年政策共通、青年红利共享，健全区域内青年工作协调发展机制，着力把南昌打造成促进区域青年协同一体化发展高地。

　　协同推进是保障，落实上始终坚持高效率。建设青年发展型城市是一项长期的系统工程，关系到城市发展的方方面面。我们将树立大局意识，扛起省会城市政治责任，及时研究解决试点实施中的重大问题，推动青年发展事业取得更大成效。组织领导更有力。坚持党对青年工作的集中领导，充分发挥党委领导的青年工作联席会议机制作用，把青年工作融入“强省会战略”，引导广大青年在“重大领域”里冲锋陷阵，在“重点工程”上攻坚克难，在“重要一线”中摸爬滚打。考核评价更精准。强化建设青年发展型城市日常考核，建立联席会议调度机制、联络员会商机制，将青年发展型城市建设工作纳入市委对各县区各单位年度考评内容。协作氛围更浓厚。聚焦青年人口、宜学、宜居等若干领域，配合建立青年发展工作指标监测体系，做好中期评估准备工作，适时开展成效评估。