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企业进校“抢人” 职校学生提前返校应聘

发布时间:2023-02-09 19:39:00来源: 央视网

  央视网消息:技术工人紧俏,也让不少职业技术学校提前开启了企业招聘对接工作。在北京、河南多所职校,虽然现在还没有正式开学,但应届毕业生就业对接的工作已经开始了。

  在北京的一所职业技术学校,校长李长娥从年初六开始就不停地接待前来招工的企业招聘人员。李长娥介绍,随着各地复工复产节奏加快,企业招工的人数也比往年有大幅增加。

  北京万通汽车学校校长 李长娥:上班十一天、十二天的时间,我们的创就业指导中心已经和北京的四个园区、天津两个园区都签订了合作协议,大批量要我们的学生进行顶岗实习,(每个园区)都是要100名以上(学生)。

  为了抢到满意的技术工人,不少招聘企业的工作人员这段时间都纷纷来到学校,想实地看看学生们的技术和手艺。

  某招聘企业售后服务总监 刘保亮:准备筹备新开三家店。所以不管是原有的4S店,还是新开的店,都有(人才)需求,特意提早和学校沟通一下。

  某招聘企业负责人 司伟烽:我们三家店招10人左右,机修(方向岗位),打算扩充人才(队伍)。我们所谓的大工(的月薪),都得在一万元以上了。

  面对前来招聘的企业方,不少学生也是信心满满,期待能在今年开年找到称心的工作。

  职业技术学校学生 许嘉成:问了一些汽车内构加注油的口(在哪),进气门、喷油口之类的地方。

  记者:你能回答上来吗?

  职业技术学校学生 许嘉成:基本上都能回答上来。我想找个新能源(汽车)的工作,因为是学这个专业,工作地点想在北京这边,薪资最好是(月薪)上万元。

  在河南郑州的一所职业院校,由于接到多家企业开年招工的需求,学校让300多名学生提前返校参加招聘会。

  某招聘企业上海基地人事部部长 陈斌:最紧缺的就是焊接类的,包括机器人焊接(的岗位)。随着产品的更新换代,客户对产品的质量要求更高。焊工(每月)的收入在一万一到一万二左右。

  数据显示,随着我国产业升级和数字经济发展,到2025年,中国制造业10大重点领域人才缺口将接近3000万人。技术工种的紧俏也让不少求职者看到了机会。37岁的张建峰原本在工地从事塔吊工作,了解到目前市场上焊工紧缺,两个月前学了焊工这门新手艺。

  职业技术学校学生 张建峰:双选会上,我有意向的企业有六七家,也收到了三四家企业的面试,大概的薪资待遇一个月有一万元左右。

(责编:常邦丽)

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