中国青年网济南6月14日电 （记者 邓婷婷）初夏时节，雪野湖畔。6月13日上午，2023“百所高校创新人才走进莱芜”子活动——“就创为‘莱’”高校创新人才就业座谈会举行，此次座谈会邀请部分省内外知名高校就业负责同志、莱芜区部分重点企业负责人、莱芜区人力资源和社会保障局相关负责同志参加。

　　莱芜区委常委、副区长王静媛发表致辞，她表示，莱芜是一方沧桑厚重、厚积薄发的魅力热土，古称嬴牟，拥有近5000年的文明史。莱芜是一块产业兴旺、蓄势待发的就业宝地，随着近几年的发展，莱芜区已经逐步打造成了具有“一城一谷一基地”产业优势的新发展平台。莱芜是一块创新涌动、活力迸发的人才高地，多家企业与高校合作共建创新载体，拥有重点工程实验室、院士工作站、博士后工作站等市级以上平台200余家；制定“青年人才安居工程”“人才补贴”“面试交通补贴”“人才交通卡”等一系列政策体系；出台“莱芜区人才政策双30条”“人才金卡”“服务专员”等一揽子专项服务政策，擦亮了莱者芜忧”人才服务品牌，吸引了31名院士、43名省级以上重点人才工程专家来莱创新创业，引进培育了省有突出贡献中青年专家、齐鲁首席技师、齐鲁乡村之星等省市级实用人才131名，市级重点人才工程24人，高技能人才3000余名。

　　莱芜区人力资源和社会保障局人才服务中心负责人介绍了莱芜区人才扶持政策，一是高层次人才集聚计划，对到莱芜区创办企业或搞创新研发的诺奖获得者、两院院士等顶尖人才，给予最高500万元生活补贴和5000万元项目资助。对新引进的入选市级以上重点人才工程的专家学者，新创业的高层次人才，新入选国家重点人才工程、泰山产业领军人才、市级产业领军人才，新落地的海外人才，都有相应的扶持政策。二是青年英才壮源工程，对新引进的青年人才，有创业意向的，给予创业补贴和创业担保贷款，优秀“创客项目”给予跟投资助。创办小微企业的，可申请创业担保贷款和场所租赁补贴。聚焦到青年人才的“关键小事”，取消落户限制，实施安居工程，发放交通补助等。三是平台载体“提质”工程，支持企业申报建设各类省市人才平台，对新认定的博士后科研工作站、博士后创新实践基地、乡村振兴专家服务基地等人才载体平台，省市区政策叠加，给予最高70万元扶持资金。四是社会引才激励，面向中介机构、社会组织和个人设立“伯乐奖”，对在人才引进上做出贡献的，最高发放10万元引才奖励，对成功全职引进市人才分类目录中D类以上人才的，最高给予60万元奖励。

　　与会部分企业负责人介绍企业和人才需求情况，山东泰山钢铁集团有限公司纪委书记、人力资源部部长王晓林说， 当前，莱芜区委、区政府正在加力提速建设“一城一谷一基地”，山东泰山钢铁集团也正以不锈钢产业为核心，加快向海洋、军工、核电等高端新材料领域拓展，着力推动产业链向两端延伸、向尖端布局、向高端攀升，建设世界一流特钢基地。无论是产品研发、工艺创新、市场营销，还是企业内部安全、环境、设备等高水平的专业管理，山东泰山钢铁集团都迫切需要核心技术的赋能，迫切需要大量人才的加入。

　　随后，中国政法大学、中国科学技术大学、北京邮电大学、山东大学、山东财经大学相关负责同志介绍了学校整体就业情况及2024届毕业生生源情况。

　　“致天下之治者在人才”，座谈会坚持以爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，也期待与会专家、企业能进一步加强沟通对接，让更多优秀青年人才、人才项目到莱芜落地、扎根。