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增加非独生子女陪护假,为赡养老人减轻压力

发布时间:2024-02-29 14:57:00来源: 光明网-时评频道

  作者:王钟的

  独生子女有父母陪护假,非独生子女没有怎么办?近日,浙江省卫健委回应网友“增设非独子女陪护父母假”的建议,表示在下一步启动修订《浙江省人口与计划生育条例》时予以考虑并会同相关部门认真研究充分论证,鼓励用人单位支持子女在老年父母患病住院或生活不能自理情况下,每年给予一定天数的照料假。无独有偶,北京市民政局在答复网民关于“增加非独生子女陪护假”的留言时也透露,设立护理假势在必行。

  设立独生子女父母陪护假,是为了减轻独生子女赡养老人的压力。国家卫健委官网公开的《对十三届全国人大一次会议第4477号建议的答复》表示,实施独生子女父母护理假制度,有利于增强独生子女家庭养老保障能力,有利于保障独生子女家庭的合法权益。从2016年以来,全国多个省份相继出台独生子女护理假制度,切实保障了独生子女家庭的合法权益。

  在当时看来,随着独生子女一代父母的老去,率先为遵守计划生育政策的独生子女家庭提供陪护假,有着现实迫切性,也是政策给予计划生育家庭的必要照顾。但是,不仅独生子女,非独生子女同样要承担赡养照料老人的责任。尤其是在社会人口流动成为常态的背景下,即使是非独生子女也可能同时远离父母生活,面临一定的压力。

  其实,正如部分网友所指出的,一些非独生子女陪护老人的需求更加迫切。例如,不少“70后”并非独生子女,而这批50岁左右的中年人需要照顾自己80岁上下偏高龄的父母。相比以独生子女为主体的“80后”“90后”,“70后”非独生子女已经面临更显著的养老压力。

  从长远看,随着老龄化社会程度加深,对老年人健康照护的需求逐渐迫切。父母陪护假并非某个特定群体的短期诉求,而成为社会常态化的普遍需求。在积极应对人口老龄化的国家战略中,理应充分考虑社会实际情况,为子女照护父母提供政策支撑。

  另一方面,我国生育政策已发生根本性变化,加快完善生育支持政策体系、减轻生育成本已成为生育政策的核心。生育支持政策措施既要立足当下,关注和回应当前出生率下降的问题,也要着眼于未来,为多子女家庭养老创造便利。增设非独生子女陪护父母假,也能起到支持和鼓励生育的作用。

  近年来,休假时间少、休假难的讨论不时成为公共舆论的热点。与此同时,不少人休假并非单纯为了个人休闲,而是为了履行家庭义务,腾出精力陪伴和照顾家人。因此,在实现“休假自由”尚需时日的当下,以政策之力保障照护老人的刚性需求,以法律法规形式明确子女照护老人的休假权,显然尤为迫切和必要。

  当然,完善养老保障体系,要打好政策“组合拳”。对于父母年老体衰的子女而言,单单增加几天假期并不足以实现对老人的充分照护。国家要提供必需的基础性、普惠性、兜底性服务,帮助家庭分担供养、照料方面的负担,让老人老有所养、老有所依;让年轻人兼顾个人工作、生活和赡养老人的义务,促进家庭和谐与社会稳定。(王钟的)

(责编:常邦丽)

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