中新社北京12月27日电 中央纪委国家监委27日刊文指出，必须盯住领导干部，督促严于律己、严负其责、严管所辖，带头抓作风改作风树新风，持续加固中央八项规定堤坝。

　　文章强调，随着作风建设不断向纵深推进，一些领导干部疲劳厌战、松劲懈怠的情绪有所抬头，嘴上说重视、行动轻飘飘，责任落实浮于表面、流于形式。要教育引导各级党组织和领导干部深刻认识作风问题的顽固性多发性，不断增强作风建设永远在路上的政治定力，坚决克服“小节论”“行业特殊论”“影响经济发展论”等错误认识，永远吹冲锋号，把落实中央八项规定精神一抓到底。

　　文章表示，要强化监督执纪，对领导干部“四风”问题从严纠治。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，谁违反了就要严肃处理谁，对领导干部尤其要坚持更高标准、更严要求，把严的基调、严的措施、严的氛围长期保持下去。

　　文章还指出，要充分发挥“头雁效应”，以新风正气凝聚奋进力量。

　　中央纪委国家监委当日发布数据显示，2022年11月全国共查处违反中央八项规定精神问题9301起，批评教育帮助和处理13615人，其中，党纪政务处分9179人。

　　从查处问题类型看，查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占享乐主义、奢靡之风问题的41.0%、20.8%、18.5%。

　　从查处级别看，11月，全国共查处省部级领导干部问题1起，地厅级领导干部问题33起，查处县处级领导干部问题645起，查处乡科级及以下干部问题8622起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的92.7%。

　　对此，文章指出，节点就是“考点”。元旦、春节将至，各级纪检监察机关精准研判所在地区、单位“四风”形势，结合实际深化运用节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、推动整改等经验做法，保持驰而不息的工作节奏，积小胜为大胜，切实把节点变成作风建设的“加油站”。(完)