【中国梦·大国工匠篇】陈志财:“不服气”让他成为电气车间中的“抱薪者”
中新网8月29日电(记者 左雨晴) “机器设备是没有思维的,我的工作就是通过编程赋予其思想,从而实现自动化。”
从什么都不懂的小小水电工,到如今能为公司自主编写综合自动化系统,对于从事电气控制及自动化的陈志财来说,技术的突破永远需要对工作的激情和刻苦钻研的韧劲。
求学自动化技术:“一定把这个东西要自己搞明白。”
2011年,陈志财来到青海物产工业投资有限公司。彼时,公司的电解铝项目正在起步阶段,而电气运行车间,无疑是电解铝产业的动力“心脏”。
但在相关机器的调试安装阶段,陈志财发现,对于电气的自动化技术,自己和车间各岗位上的其他职工完全是一头雾水。
“这种现象要是一直持续下去,对以后企业的生产、职工的成长都不利,所以我下决心,一定把这个东西要自己搞明白。”
为此,陈志财前后两次主动申请去深圳培训。为节省房租,他在深圳只租了一间阁楼,里面只有简单的桌椅板凳和一张床。而在上课初期,陈志财就深深感到了自己与其他人的差距。
“课堂上的同学很多已经在厂子里接触到了相关内容,有一定的实际操作基础。”从零学起的陈志财表示,对于一开始最简单的基础理论,自己还能跟上,但随着课程进入专业领域,他越来越吃力。“数据格式、通讯模式这些完全搞不懂。”
为了努力追上课堂进度,不服输的陈志财一心泡在课堂与书海中,每天除了固定10小时的课程外,他还利用晚上时间自学,常常学到凌晨。
“记了整整5本笔记,还包括很多录音和一些视频。”自动化PLC与工业机器人通讯控制、触摸屏和上位机的编程……在学习中,陈志财不仅频频向老师请教,还虚心向有经验的同学学习先进的编程理念。
外出求学之余,陈志财也在电解铝项目建设初期,紧跟前来调试机器的厂家学习。为此,陈志财甚至放弃了春节回家与家人团聚的机会。
“当时确实有很多同事不理解,但是当时厂家都是从东南沿海那边过来的,具有当时一些比较尖端的先进技术,在这调试项目的工期又比较紧,我觉得错过就再没有这样宝贵的机会了,归根结底还是想多学点东西。”
白天,陈志财跟在厂家后面一步一步学习调试,晚间,他就独自在车间反复练习操作。最长的时候,他在车间一待就是5天4夜。“现在,十年如一的相守中,我和这些机器像朋友一样建立了深厚的友谊。”
自主编写综合自动化集控系统:“我就特别不服气”
刻苦学习让陈志财在技术方面获得了极大的提升,也让他成为公司技术方面的“领头羊”。他不仅可以熟练检修设备,还能够自主编写程序,让机器更“通情达理”。
据介绍,公司的空压站全部是女职工,当时需要对设备进行一小时一次的点检巡视,体力消耗较大,尤其是夜间比较危险。陈志财绞尽脑汁,为空压站的4台进口空压机设计了一套综合自动化集控系统。
“安装空压机的时候,外国的专家在技术上很多都对我们保密,还说我们研究不来这个。我就特别不服气,觉得你们外国的工程师能搞出这个,难道我们自己就搞不定吗?”
靠着这憋在心中的一口气,陈志财吃透了空压机的程序逻辑,并成功完成综合自动化集控系统的编写,使4台空压机的控制系统全部由一台电脑操控,实现对空压机运行参数、报警信息等数据的实时掌控。
“很多职工当时特别高兴,说她们不用半夜跑到机房里去了。看着她们开心的表情,我也特别有成就感。”陈志财说。
如今,空压站的点检巡视由原来的1小时变为4小时,既节省了人力成本,也提高了工作效率,对机器故障的及时处理,也让安全性更能得到保障。
“综合自动化集控系统的实现,也有助于电解铝产业电能能耗的降低。”陈志财表示。
薪火相传:“企业要有新鲜血液”
在陈志财的办公室桌面上,常年放着他学习时记录下来的笔记。这些笔记的翻阅者,主要是车间的年轻职工。
陈志财深知,技术只有通过分享,才能实现传承与创新。他坚持“传帮带”,时常对年轻职工进行技术培训,并在现场手把手指导。仅在动力车间,陈志财培训过的职工就有30多人。
“这样才能帮助他们快速成长,成为在关键时刻能站出来的技术性人才。”他说,“企业要有新鲜血液。”
而对于自己的未来,陈志财仍然充满工作的热忱:“我希望能了解更多技术人才的学习方法,能见到更多的先进设备,能学到更多专业方面的新技术,然后在产业生产中,作出更多的贡献。”
“作为新时代的产业工人,我们要继承和发扬前辈的优良传统,对自己的工作专注专一、精益求精,不断拥抱新技术,学习新知识,攻克每一个技术难关,这就是我理解的‘工匠精神’。”(完)
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