人勤春来早，功到秋华实。2月22日，当记者来到位于温州鹿城双屿的大都市女鞋智造基地，入目皆是产线火力全开、工人忙碌作业的场景。“今年形势不错，订单排到下个月中旬了，最担心的节后‘用工荒’也没出现，多亏了政府帮忙。”温州市勒风鞋业有限公司负责人表示，目前该企业各条生产线均满负荷运转，正为实现年产值7000万元目标全力打拼。

　　据了解，双屿街道节前就积极与辖区企业对接，结合疫情常态化防控要求，提前摸排、统筹谋划，通过组织员工错峰返岗、开展跨省劳务协作“云招聘”、在火车站设摊现场招聘等举措，多方助力企业解决节后复产的用工难题。目前，女鞋智造基地企业复工复产率达100%，而双屿鞋博城的2300余家商户也已全部复工，实现产销双双“开门早”。

　　这是鹿城区以“党建红”力促“开门红”的一个缩影。2022年以来，该区聚焦“用干部辛苦指数换取企业发展指数”，大力实施“双指数”助企行动，在统筹调配全区组织资源基础上，发动各级干部下沉一线助企服务，切实帮助企业解决复工复产中遇到的各种难题，实现“开门稳”“开门红”。统计显示，鹿城区重点工业企业的开复工率目前已达100%。

　　在鹿城区委组织部牵头下，2022年年初，该区进一步优化挂钩联系机制，实行重点企业、重大项目区四套班子领导、科级领导干部“双重挂钩”方式，引导最优服务资源向关键环节靶向倾斜，实现234个重点项目100%复工复产。同时，搭建“工作专班统筹—片区小组匹配—街镇干部包干—卫健干部协同”的条状助企构架，形成“企业吹哨、干部报到”的“多对一”联动纾困机制，促成难题破解闭环销号管理。目前，该区已建立14支“一企一策服务队”，选派515名科级助企专员、195名卫健指导员蹲点，全区助企员累计走访企业869家，排摸企业复工复产、疫情防控、“四缺一涨”、减税降费等生产经营问题348个，当场化解问题317个。

　　针对节后用工这个关系企业复工复产的突出问题，鹿城在常态化落实重点行业用工监测基础上，启动“才聚温州·敬请登鹿”专项行动，一方面派出“招工团”赴贵州、甘肃等地，以满满诚意接回企业“技术蓝领”；另一方面，锚定企业高端人才需求，以“百万年薪征才计划”为牵引，实行“一对一”专班跟进。目前已累计举办线上线下招聘活动29场、筹集就业岗位1.4万个，达成就业意向370余人。

　　作为温州两新党建的先发地区，鹿城还充分发挥两新组织党组织的实质作用，通过引导企业发放留岗奖金、为留鹿员工开展技能培训和假期联谊活动、组织员工子女参加党群服务中心“寒假课堂”、成立楼宇商圈“助企帮帮团”、打造“党员5分钟服务圈”等暖心举措，全面助力企业稳岗稳工、实现“开门红”。

　　在党组织号召下，不少两新组织的党员也主动留温留岗，践行初心使命。来自四川的温州中通吉瑞快递有限公司党支部书记张强就是其中一个。这个春节，为方便市民正常收寄快递，他带领公司190余名快递小哥坚守一线。仅除夕至正月初六的7天时间里，他们就收派快递近90万件，提前冲刺“开门红”。