近日，在抓党建促基层治理能力提升专项行动工作中，运城市盐湖区聚焦壮大农村集体经济这一课题，通过高位推动、产业带动、全程联动、政策撬动“四轮驱动”，蹚出了一条党建引领集体经济发展新路子。

　　高位推动，党建引领“探新路”。盐湖区成立由区委书记任组长，区委常委、组织部长和分管副区长任副组长，组织、农经、财政等9部门为成员单位的领导小组，提出到2022年底，所有村集体经济收入全部突破10万元，50个村50万元，25个村100万元；2026年比2022年翻番目标。同时，该区制定五年行动方案，细化17项重点任务分解表和3阶段9个步骤流程图，通过“一书一表一图”，项目化、清单化、流程化推动集体经济壮大。

　　产业带动，试点项目“唱新戏”。结合主导产业和区位优势，盐湖区将重点发展温室大棚、贸易市场、产品加工、文旅融合等4类产业型项目；按照行政村20%比例，通过村党组织申报、乡镇党委研究、区级工作组把关、组织部部务会审定四级联审机制，择优确定扶持40个项目；规定自主运营项目村级自筹不低于总投资30%；村企合作项目财政扶持不高于总投资30%，鼓励村干部带头、村民参股，每个项目村党组织书记入股不低于3万元，村干部和村民代表入股不低于5万元，激活发展集体经济内生动力。

　　全程联动，聚力发展“出新招”。该区实行1名区级领导、1名乡镇党政正职、1名乡镇包村干部、1名农村主干“4个1”包联机制，每月实地指导，研究推动工作。此外，把集体经济作为全区“一季一观摩”重要内容，纳入年度目标责任考核，每年底对233个村集体经济发展实绩进行验收。对排名靠前的乡镇、农村及主干个人，给予大会表扬、评优评先、资金奖励；对排名靠后的视情况给予通报批评、组织处理。

　　政策撬动，集聚资源“创新机”。依托“省校合作”平台，盐湖区建立了人才信息库，开展“人才基层行”活动，邀请国家、省市高端人才和区级乡土人才实地讲学230余场，培育职业技术农民1.3万名；积极争取上级资金，全面整合区级财政、农业农村、乡村振兴等涉农项目资金，投入7060万元用于农村集体经济壮大；为农经、发改、行政审批等部门开辟“绿色通道”，提供项目、平台以及简化审批程序等19项政策支持。截至2021年底，全区233个村集体年收入全部超过5万元，188个超过10万元，33个超过50万元。（段思齐）