“锚定党建引领基层治理‘第一方阵最前列’目标，我们做实做优网格党建，不断提高党建引领网格治理精细化水平。”近日，太原市万柏林区委书记孙泉在接受人民网采访时表示。

　　万柏林区是太原市面积最大、人口众多的核心城区，也是山西省第一个实现全域街道化的县区。抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，万柏林区全面推行“54321”工作法，从小角度、小切口入手，织密基层“连心网”，画出治理“同心圆”。

　　五级组织体系一纵到底。构建“区委—街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组”五级组织体系，建立起上下贯通、条块结合、执行有力的指挥调度体系。优化调整设置1910个网格，组建网格党支部1133个、党小组660个，实现横向到边、纵向到底、全面覆盖，打造“百”邻一家、微“格”善治的“万柏林品牌”。

　　四个一批充实网格力量。通过采取村（社区）“两委”换届调整一批、专职网格员招聘一批、在职党员到社区报到一批、志愿者招募一批的方式，选聘专兼职全科网格员1359人，壮大网格服务管理队伍，选优配强网格工作力量。开展为期3个月的全科网格员素质能力作风大提升活动，通过组织学习、分类培训、技能比拼等，以学促练、以练促干，进一步提升网格员履职能力。兜底网格管理工作经费，落实网格员安全、健康等保障制度，拓宽网格员发展晋升通道。

　　三项联动机制常态推进。常态化推进警格联动、社区物业联动、干群联动三项机制，加快形成共建共治共享的基层治理新格局。推行“社区书记+社区民警”双网格长制，确保网格、警格力量责任无缝衔接。促进“社区+物业”双向互动，推广“红色物业”经验做法，推动网格治理与社区物业、楼宇党建全覆盖同步进行、成果共享。开展“区街+社区”干群联动问需，建立区、街道两级干部包联社区、统筹联动工作推进链，通过工作捆绑、责任捆绑、奖惩捆绑实现结对帮扶、共驻共建。

　　两级快反队伍闭环工作。聚焦网格服务“神经末梢”，街道结合执法体制改革组建综合执法队伍，社区整合各类资源组建服务队伍，实现“一网全科、部门联动”。细化明确网格职责，动态更新全科网格服务管理工作事项准入清单，实现基层治理所有要素入网、所有事务进网。依托街道、社区两级快反队伍对各类问题分层级进行解决，通过网格内部“微循环”、社区内部“小循环”、街道内部“大循环”，做到“小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道”。

　　一个微型阵地做好服务。按照“六有”标准建设运营活动阵地，“一格一站”或“多格一站”打造党群服务站，构建布局合理、功能完备的“15分钟党建服务圈”。以满足群众多元需求为导向，充分发挥网格优势特点，广泛开展“一网格一品牌”创建活动。各街道社区充分挖掘自身特色优势，打造更多暖民心、解民忧的社区网格特色品牌。长风西街街道围绕楼宇商圈专属网格，在长兴北街社区开通全市首个社区“营商驿站”，企业商户足不出圈享受便捷政务服务；小井峪街道十二院城社区借助智能辅助小程序“e睦邻”进行信息采集，切实加强对流动人口管理、特殊人群对接服务、事件上报处置等能力，为网格治理插上科技翅膀。

　　“上面千条线，下面一张网。”下一步，万柏林区将继续充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全力打通联系服务群众的“最后一米”，实现基层治理更加有力有序有效。