炎炎夏季，去哪纳凉？除了商场，合肥城区市民有了新选择——家门口的菜市场。

　　“干干净净，整整齐齐。没有气味，还凉快。”合肥市区里，不少老年人从夏日一早就泡在了菜市场里。

　　而曾经，这里的人们“谈菜市场色变”，脑海里冒出全是“脏乱差”场面。如今，“齐、畅、亮、美、静”已然成了合肥城区菜市场的新标签。合肥市民的“菜篮子”拎出了幸福感、获得感。

　　蝶变的起点是2018年。

　　当年，合肥市在全省率先启动城区菜市场提档升级工作，制定了“三年行动计划”。“2年完成示范性改造、3年补齐缺口短板”，围绕这个目标任务，合肥市全面改善城区菜市场经营环境，立志打造合肥样板标杆。

　　标杆是什么？这年，合肥市出台《合肥市城区示范性菜市场设置与管理标准（试行）》。从菜市场场地环境、设施设备、商品管理，到卫生管理、市场管理、信息化提升，此标准涵盖6大类33项100多个小项应达到的要求，甚至对服务半径、划行归市、食品检测、人员管理、行业规范等都作了具体规定。

　　标杆是蓝图，标杆也是目标。此后，合肥市编制了《合肥市城区菜市场布局专项规划（2018—2025年）》，按照服务半径800—1200米、服务人口2—3万人的标准进行布点规划。该专项规划与合肥城市发展规划和土地利用规划结合，把菜市场和学校、绿地、邻里中心一样纳入城市公共配套项目。

　　从2018年至今，合肥市城区新建示范性菜市场36家，改造升级83家，拆除重建16家、关闭转型23家。

　　有标杆就要有考核。合肥市还出台《合肥市城区菜市场长效管理考核办法》，明确市区两级通过采取月度考核、第三方考核和随机抽查等方式，从设施设备、规章制度、日常管理、环境卫生等维度，对菜市场管理情况进行量化打分、评定等次。

　　考核不是形式，考核需要的是实实在在的奖励。

　　为此，合肥市出台《合肥市城区菜市场长效管理奖补资金使用办法》，市财政每年安排一千万元，对在长效管理考核中获得优秀、良好等次的菜市场，按照综合得分排名从高到底进行奖补，极大地调动了菜市场管理方的积极性。

　　截至目前，合肥市累计奖补111家次、2930万元。不仅如此，合肥市还引入杭州一鸿、百大集团、供销集团等专业化公司参与市场运营管理，通过专业化团队带动，促进菜市场管理方之间相互学习、相互比较、相互借鉴，构建良性竞争机制。

　　竞争刺激的是服务水平的提升。一个明显的改变是，获得奖补菜市场最低分数从2019年的81.78分，提高到2021年的87.07分。

　　如今，合肥市城区菜市场已不只是“菜篮子”“米袋子”“果盘子”，新增便民化的服务满足了市民多样需求，从食品快检到修理、理发、药店等便民项目，再到注重文化传承，打造现代简约、徽派复古的“网红菜市场”，这里吸引的不仅是中老年群体，更引流了年轻人的目光。

　　去年，城区菜市场建设管理提档升级工作评选为合肥市2021年度文明城市创建十大亮点工作；部分菜市场被安徽省委党校列为学员教学参观点，先后接待省内外参观考察60余批次……

　　牵动大民生的小菜市，俨然已是点缀合肥市的靓丽名片。（陶伟）