日前，长沙县黄兴会展经济区党工委召开“组工小院微讲堂”第三期暨组工业务大测试、大培训，通过领学课堂、业务培训、理论考核等形式，打造“党务精通、开口成文、提笔能写”的高素质组工干部队伍，推动基层党建工作高质量发展。

　　“领学课堂”抓基础精研

　　“组工小院微讲堂”中全体村（社区）党总支组织委员、下设支部委员、企业联合党支部书记是“领学课堂”培训的主力军，通过轮番上阵当讲师、结合实际解问题的方式拓展业务专长和知识积累。此次课堂，以PPT呈现方式，聚焦发展党员流程、三会一课、民主评议党员等党建工作，强化了参会人员对党支部工作的重视。

　　业务培训抓规范创新

　　针对近期人才、两新等工作，“微讲堂”进一步作出规范性要求。同时组工干部现场交流业务，促进学习成果转化，更好运用到实际工作中。

　　“基层党建工作要跟上发展节奏，业务能力要规范严谨、特色工作要推陈出新、人才培养要务实求质。”在培训过程中，长沙县黄兴会展经济区党工委委员、管委会副主任张芬说。

　　理论考核抓能力提升

　　“发展党员由多少人作为介绍人？”“党费收缴比例是多少？”为强化组工干部的理论素养，“微课堂”随后采取闭卷测试的方式，开展组工业务测试，重点考察组工干部对基础党务知识的掌握情况。测试结束后，大家纷纷表示，此次测试找到了业务知识方面的不足和短板，下一步将加强对薄弱点的学习，补齐能力短板。

　　“组工小院微讲堂”是长沙县黄兴会展经济区抓实基层党建工作的重要举措之一，通过定期开班，深入实施“学、训、考”三位一体的素能提升工程，综合提升基层组工干部学理论、练业务、谋创新的能力，助推组工干部党性提升、素质成长、工作提效。接下来“微讲堂”将做好打基础、补短板、提能力培训，塑造一批“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的组工干部。(单生清 盛洲)