“今天，我和大家交流的是有关脱硝系统热控设备介绍及喷氨自动优化的内容，希望能对大家的工作有帮助。”这是近日大唐华银电力股份有限公司举行的第十次 “专家云课堂”上，金竹山发电公司技术专家段卫民的开场白。

　　今年7月以来，为进一步做实周培训课堂，发挥专家“传帮带”作用，有效提升一线职工技术技能水平，该公司探索举办“专家云课堂”，邀请基层企业技术技能专家结合企业现场需求与自身擅长的专业技术领域实践经验，找准“切入点”选题，并登台讲课。

　　“专家云课堂”采取线上+线下的模式进行：专家所在企业的相关专业人员现场听课，其他企业相关专业人员以网络视频方式线上听课。截至目前，已经举办十期，共484人参加了培训。授课课程同时上传到钉钉“云”上，专业人员可在一定时间内回看。

　　“专家云课堂”紧贴企业实际，着眼于技术技能的重点、难点安排授课。“汽轮机隔板及滑销系统检修”“直流锅炉协调控制系统”“电力变压器结构、35kV箱变频繁产生气体原因及处理”等课程，都是基层企业专家“压箱底”的“看家本领”，实用性较强。

　　2020年10月，该公司制定《关于建立基层企业员工职业发展多通道的实施意见》，为基层企业一线技术技能人才搭建了职业发展“立交桥”，畅通了职业晋升通道。2021年以来，该公司系统各基层企业组织评选了技术技能专家及以上有23人。今年8月，该公司就进一步建立健全员工职业发展多通道修订印发实施意见，进一步明确要坚持以用为本，有效发挥专家作用，每名技能技术专家至少结对1名青年后备人才进行“传帮带”，每月至少开展1次技术讲课并高质量完成“专家云课堂”任务。

　　据悉，该公司今年将举办“专家云课堂”24期，并进一步建立“专家云课堂”长效机制，将各专业技术带头人都纳入“专家云课堂”师资库，通过举办内训师培训班，提升专家的授课水平。

　　“专家云课堂”与“周培训课堂”“华银微课堂”一起，组成了该公司教育培训“三个课堂”，将更好地为该公司深入实施人才强企工程、提升一线职工技术技能素质助力。（张磊）