本报讯（记者 代丽丽）2023年国考从今起开始报名。《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》昨天发布，此次共计划招录3.71万人，其中2.5万个计划专门招录应届高校毕业生。与2022年相比，此次国考的招录人数增长近6000人，增幅达18.75%。

　　记者查询往年的国考招录人数发现，2023年国考计划招录3.71万人，已经远远超过2022年的31242人、2021年的25726人。“扩招”主力来自招录大户——税务系统，招录人数比上年增加4985人，这对于经济、金融、财政等专业的考生来说是利好消息。

　　据悉，本次考试录用公务员工作将突出政治标准，严把新录用人员政治关。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持新时代好干部标准，对考生政治素质的测查评价将贯穿招考全过程各方面。其中，在报考条件设置上，把“拥护党的领导和社会主义制度、具有良好的政治素质”作为基本条件；笔试、面试把“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况”作为重要测查内容，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力；考察将全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决不予录用。

　　此次招考服务中心大局，录用计划向重点人群、重点地区倾斜。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。坚持重视基层的导向，有近2.8万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

　　公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类。对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市（地）级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。

　　中公教育专家李茜分析说，2023年国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比上年上升两个百分点左右。此外，招考设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%，这说明2023年国考录用计划向高校应届毕业生倾斜，以服务和促进高校毕业生就业。“应届生参加国考有一定优势”，李茜认为，国家为了引导应届毕业生到基层一线，为基层建设输入大量新鲜血液，给出了大量岗位和优厚条件，因此应届毕业生在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。

　　考生可于10月25日8时至11月3日18时期间登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名。公共科目笔试将于12月4日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。