整理场地、调整设备、补种茶苗、设计包装……眼下正是茶叶采制销售的淡季，但浙江某生态茶叶科技有限公司董事长华慧荟却忙得不可开交，为2023年开春做准备。

　　从金融业跨界成为全国技术能手，华慧荟其实还有一个身份——丽水遂昌茶叶特色人才“充电站”的一员。从培训班结业的短短五年间，华慧荟先后获得丽水市首席技师、浙江省技术能手、全国技术能手称号，其生产的遂昌香茶获得首届浙江绿茶香茶评比金奖，其公司的系列产品也被评为丽水市生态精品农产品称号。

　　近年来，遂昌县把乡村人才振兴作为抓党建促乡村振兴、推进共同富裕的重要内容，围绕昆曲十番、竹炭、黑陶、茶叶、旅游、电商、五金等七大本土特色产业，在职业中专、文化馆、农业农村局等场所，建起12个本土特色人才“充电站”，并通过聘用、专职、兼职等方式组建专业师资队伍，着力打造一支有用、实用、管用的本土人才“生产链”。

　　据悉，“充电站”实行标准化运行，安排专人负责学员报名、培训安排以及站点日常管理，落实学员学时、学分、学期制管理，根据乡村振兴产业需求制定“选课表”，精准提高本土人才专业能力水平。

　　在遂昌县一家餐馆，37岁的高平锋正拿着刻刀聚精会神地雕刻水中的嫩豆腐，5分钟后，一朵“白玉牡丹”在水中盛开。

　　“有机会升级为‘工匠’，感谢遂昌提供的各种培训机会。”高平锋感激地说。在人才“充电站”参加系统培训、提升技能，并推荐参加县级“天工巧匠”职业技能竞赛和市级各类大赛，高平锋先后荣获丽水市“绿谷工匠”“五养大师”“技术能手”“浙江烹饪大师”“中国烹饪大师”等称号。

　　该餐馆创始人之一的胡友忠也从培训班学员“摇身一变”成了专业老师，带徒“授艺”“充电”，并共同开展厨艺方面的难题、项目攻关，项目革新、产品研发……数据显示，2022年以来，遂昌县各“充电站”已开展专项职业能力考核20期，考核学员1000余人。