近日，泉州推出《泉州市扶持职业装产业发展十条措施》（以下简称“措施”），全面打响“国潮泉州”区域品牌，力争通过3年时间培育，实现产业规模超800亿元。

　　措施从培育泉州职业装品牌、引导企业联动发展、增强研发设计能力、支持定制化服务、建立健全公共服务平台、引导参与标准制定等八个方面，全面推动职业装产业高质量发展，积极抢占纺织鞋服细分领域新市场。

　　措施对制服、工装、校服、工装鞋等相关领域提出了明确的指引方向。制服着力提高设计能力，走时尚化、定制化，快速响应市场需求；工装着力提升功能性面料研发能力，推动更多企业获取LA等生产资质；校服着力巩固存量，培优品牌，推动企业跨界发展，满足校园生活需求；工装鞋着力强化专业化、功能性产品，结合职业装产业基础拓展校园体测鞋、作训靴、医护鞋、康复鞋等系列产品。

　　推动泉州职业装产业发展，措施提出要注重品牌培育，坚持质量优先、诚信为上、精益求精，以市场需求为导向，引导企业积极参与标准制定、取得相关资质、通过权威认证，满足更多细分领域新要求。要加强研发创新，结合“抓工业设计促产业提升”专项行动，引进职业装设计领域服务机构、设计师，引导企业联合科研院校提高研发能力，提升产品设计水平和附加值。要大力开拓市场，培育专业展会，组织开展针对性推介活动、供需对接会等，全面打响“国潮泉州”品牌。

　　除了给出发展的明确方向，措施还给企业送来“真金白银”的福利。

　　措施注重职业装龙头企业的品牌培育，对年产值首次超过10亿元、30亿元、50亿元和100亿元的，由受益财政一次性分别给予30万元、50万元、100万元和200万元奖励。对首次获评中国服装协会“中国职业装十大领军企业”的泉州企业，给予每家10万元奖励。

　　措施鼓励企业增强研发设计能力，重点开发阻燃、防静电、防水透湿、导湿于爽、防酸碱、防蚊虫等功能性面料。对新认定的国家级、省级、市级企业技术中心，分别给予150万元、80万元、30万元的一次性奖励。

　　措施支持定制化服务，对获评国家智能制造优秀场景的项目，一个场景给予一次性20万元奖励，累计最高不超过60万元；对获评省级智能制造优秀场景的项目，一个场景给予一次性10万元奖励，累计最高不超过30万元。

　　措施要求建立健全公共服务平台。聚焦职业装产业发展需求，挖掘行业领域关键技术难点，依托联盟、龙头企业、高校、科研院所建设职业装产业公共服务平台。单个项目补助最高不超过50万元；同时，对获评国家级、省级、市级服务型制造示范平台的一次性分别给予50万元、30万元、20万元奖励，升级给予补差奖励。

　　此外，措施还针对“引导参与标准制定”“补助产品质量检测费用”“支持举办职业装产业相关活动”“培育泉州职业装专业展会”“鼓励校服等职业装企业出海”等相关内容给予政策补助。（蔡明宣）