“奶奶，我来扶您到轮椅上，您慢一点。”李楠小心地搀扶起“老人”，将其慢慢挪到轮椅上，再推着“老人”出去散步。

　　“别看推轮椅谁都会，可真正做到又稳又快又安全，并且让老人感到舒适，其实大有学问。”从竞赛场上下来，来自西安市第三爱心护理院的参赛选手李楠说，“大赛严格考察我们的实践操作技巧，对我们做好为老服务很有指导意义。”

　　2022年11月28日至12月1日，陕西省第五届养老护理职业技能大赛总决赛现场，全省养老护理“尖兵”同台“打擂比武”，比理论、拼技能、显身手。

　　养老护理“尖兵”巅峰对决

　　在为期4天的陕西省第五届养老护理职业技能大赛总决赛中，选手们既要比理论，也要拼技能。“‘力求真实性、促进专业性’是此次大赛的最大特点。大赛设置‘居家照护服务、社区照护服务、机构照护’等竞赛模块，真实还原日常照护场景，不仅考察选手的基础照护能力，还考察选手对心理支持、认知症评估等全方位环节的掌握程度。”大赛裁判岳慧娟告诉记者。

　　与往届比赛不同，本届竞赛形式由原来的线下竞赛调整为“线上+线下”混合式竞赛，并将往年的单赛道改为职业组和技能组2个赛道的比赛模式。

　　“赛制的变化，能够更加公平公正选拔选手，同时更好地展示我省养老护理员的职业风采。”岳慧娟说，“本届比赛还有一个很大的亮点，就是将往届大赛的模拟环节升级成了‘真实还原’，比如为老人洗头、吸痰，这次是真的用水和洗发膏为老人进行清洗，还要用吸痰器为老人把痰吸出来。这一方面考验护理员的实操技能，另一方面可以通过大赛起到引领作用，把为老服务做到实处。这样的‘真实还原’在全国都是一次先行先试。”

　　把为老服务做到实处

　　从业6年来，西安长庆老年公寓的养老护理员王瑾一直坚守在护理一线，2022年是她第一次参加省级比赛。“一般人觉得养老护理员就是照顾好老人的‘吃喝拉撒’，而事实并非如此。我们不仅要为老人提供基础照料服务，还要为老人提供心理疏导、感染防控等全方位、科学合理的照护服务。”王瑾说，“不管是翻身、穿衣、搀扶，还是康复治疗、心理慰藉，我感觉处处都需要专业技能，更需要一颗真诚热情的心。”

　　为老人擦浴的水温应保持在多少摄氏度？适宜老人睡觉的室温和湿度是多少？教老人使用拐杖行走有哪些注意事项？……类似的细节问题都是这次大赛的关键考点，也是养老服务质量提升的精准标尺。“以赛促学，让我更感受到自己在平时护理工作中应该如何提升服务质量，把每一件护理小事做得精准、到位。”首次参赛的“90后”养老护理员张园华告诉记者，“身边许多同事都很年轻，这次大赛中也有很多‘90后’甚至‘00后’的身影，这也说明我们的工作正在得到社会越来越多的接受和认可。”

　　吸引更多人投身养老护理行业

　　“这些荣誉时刻提醒我要恪尽职守，做老年人的贴心守护者。”作为大赛技能组一等奖获得者的李楠，不仅拿到了3万元的奖金和省民政厅颁发的获奖证书，她还将被省人社厅授予“陕西省技术能手”称号。

　　“我们希望发挥职业技能竞赛在行业中的示范引领作用，吸引更多人投身养老护理行业，不断扩充和优化全省养老护理专业人才队伍，促进养老服务业健康规范发展。”省民政厅副厅长郭惠敏说，“与前四届竞赛相比，本届‘90后’占到参赛选手的三分之一。通过这几年参赛人数和年龄段的变化，我们欣喜地看到，越来越多的‘80后’‘90后’，甚至包括许多具有本科以上学历的人才积极投身养老照护工作，为养老服务人才队伍增添新力量、注入新活力、孕育新希望。”

　　目前，我省60岁及以上老年人约774万人，占全省人口总数的19.6%，出现“中度老龄化”特征。随着人口老龄化进程加快，养老服务需求将持续增长，而养老护理员的数量、素质直接关系到养老服务质量的优劣。

　　近年来，我省坚持把加强养老服务人才队伍建设作为提高养老服务质量的重要抓手，强化培训、以“赛”促学、以“赛”促训，锻炼和培养技术能手，激发广大养老护理员岗位练兵、岗位成才的自觉性，促进养老护理员的整体素质提升。

　　2022年7月，省民政厅印发通知，进一步细化全省养老护理员职业能力提升培训和技能等级评价认定工作，并明确提出要加大对取得职业技能等级证书的养老护理员的奖补力度，鼓励养老护理员“晋级”拿证。

　　“下一步，我们将加强专业人才培养，强化阵地建设，创新人才培养机制，加快建设一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的养老服务人才队伍。同时，不断健全养老护理员激励政策，广泛选树养老服务领域先进典型，不断提升养老服务从业人员的职业荣誉感和社会认同度。”省民政厅党组书记、厅长卫华表示。