各地应将功夫下在平时，推动治理欠薪工作从末端治理到全过程监管转变

　　前不久，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组全体会议召开，要求持续做好保障农民工工资支付各项工作。一段时间以来，从开展“根治欠薪冬季专项行动”，到将拖欠农民工工资企业列入失信惩戒对象名单，再到利用信息化平台监督工资发放，各地各部门加大治理欠薪的工作力度，保障农民工及时足额拿到工资。

　　解决欠薪问题，不仅仅是经济问题，还事关社会的和谐稳定和千千万万劳动者的幸福。近年来，刑法修正案（八）将恶意欠薪入刑；明确“拒不支付劳动报酬罪”的定罪量刑标准；对拖欠工资违法失信用人单位实行联合惩戒……前不久，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室还召开视频约谈会，对根治欠薪工作存在一些问题的地区相关负责同志进行约谈，强调被约谈地区要提高政治站位，加强对根治欠薪工作的领导，强化使命担当，发扬斗争精神，对照约谈指出的问题，剖析根源、举一反三、动真碰硬，拿出务实管用的硬举措、实办法，限时整改到位。

　　这些充分说明，党和政府高度重视解决欠薪问题，取得了积极成效。为彻底解决这一问题，各地区各部门仍需要继续付出努力。

　　一方面，要抓好重要节点，紧盯重点领域。年终岁末，工资结算进入高峰期，要抓住春节前等重要的时间节点，集中开展治理欠薪专项行动。通过全覆盖、无遗漏的拉网式排查，加大执法检查和打击力度，做到发现一起，惩治一起，最大程度消除欠薪空间。同时，以欠薪高发易发的行业、企业为重点，有针对性地开展治理。

　　另一方面，要加强日常防范，实现常态监管。根治欠薪问题，需要从源头治理，推动形成“事前预防、事中监测、事后处置”的全流程治理机制，将隐患消灭在尚未发生或萌芽状态。比如，定期公布更新举报投诉电话和欠薪维权二维码等，通过日提醒督促、周通报进展、月复核审查等一系列制度安排，确保各类线索问题快立快决、处置到位。各地应将功夫下在平时，推动治理欠薪工作从末端治理到全过程监管转变。

　　相信各方行动起来，多措并举治理欠薪，必能帮助广大农民工及时足额拿到劳动所得，过一个舒心、祥和、团圆的春节。