原标题：落实落细 畅通就业之路（体验·新时代·追梦人）

　　南京中医药大学应届毕业生糜蕊——

　　“见习岗位给了我机会”

　　打开电脑、翻开笔记、找出资料……上午8点半，23岁的糜蕊早早来到江苏奥赛康药业有限公司质量保证部办公室，开始一天的工作。她是南京中医药大学翰林学院的应届毕业生，正在这家公司见习。这个星期，她领到了一项新任务：协助收集一种注射剂产品年度质量回顾涉及的信息和数据。

　　“产品质量回顾分析，不仅是我们部门的基本任务，也是作为新人了解企业产品的重要环节。”糜蕊的带教老师、同事端芳，耐心讲解报告的基本要素以及数据收集的注意事项：数据来源于哪些部门，需要收集哪些类型的数据，对接人是谁等。

　　糜蕊听得仔细，一边刷刷地在本子上做记录，一边不断提出各种问题。上午时间很快过去。吃完午饭，糜蕊又在端芳的建议下，从部门资料室借来产品工艺规程、产品质量标准和质量回顾文件，利用休息时间慢慢“啃”。“我很珍惜这个见习机会，更要努力学习。”

　　今年大四的糜蕊，一直准备考研，因此错过了去年的秋招。考研成绩并不理想，于是，春节后，糜蕊加入找工作的队伍。线上线下投了一圈简历，都没有消息，糜蕊有些灰心。“我找工作有点晚了，不少岗位已经招满。另一方面我是民办本科，学校和学历都没有竞争力。”

　　“你可以试试‘江苏智慧人社’APP，上面还有不少见习岗位。”这时，同学推荐了见习岗位的信息。原来，南京市人社局曾来学校宣讲过“见习岗位”：毕业前6个月、毕业后2年内、16到24周岁的失业登记青年，都可以申请3个月的见习，见习期内有生活补贴，不仅增加了留用就业的可能性，这段经历还能为以后找工作加分。

　　糜蕊马上下载了APP，看到位于南京市江宁区的奥赛康药业正在招聘见习生，便上传简历、填写资料，2月14日正式提交了申请。没想到，当天就收到了面试通知，第二天就进行了线上面试。

　　“你是管理类专业，但见习生都要从生产一线车间干起，会比较辛苦，你是否愿意呢？”主面试官是公司人力资源总监李振波，他告诉糜蕊，今年公司在正常招聘15人的基础上，又拿出5个见习岗位，给就业困难的应届毕业生提供机会。政府为见习岗位提供每人每月1824元的生活补贴，公司补足到每人每月2500元并提供食宿。

　　糜蕊看过这家药企的招聘启事：要二本以上学历或有工作经验。她心里很清楚，要是走正常招聘流程，自己连简历关都通不过。如果能抓住这个见习岗位，是一次难得的机会。

　　2月20日，糜蕊开始了在这家药企的见习生活。从生产车间干起，协助岗位人员将药品搬运到自动灯检机的进瓶转盘上、对自动灯检后的药品进行装箱、协助清场……因为表现优异，又被调到质量保证部见习。

　　“对应届毕业生来说，见习岗位提升了就业能力，增进了对企业和岗位的了解。对用人单位来说，既有带教补贴，也有留用奖励，鼓励企业把见习生转变成企业所需要的人才。”南京市人社局职业技术培训指导中心副主任朱洁介绍，江苏省将开发10万个见习岗位列为今年的民生实事，截至目前，南京已开发9000余个见习岗位，全年将预计开发超过2万个见习岗位，目前见习留用率达到60%。