人民网湖州6月30日电 （记者郭扬）今天上午，新时代“枫桥经验”与优化营商环境创新大会召开，来自全国各级各地公安机关代表和中共中央党校、清华大学、中国人民公安大学的百余名专家学者齐聚浙江湖州，共议新时代“枫桥经验”企业版中的创新做法和成效。

　　这些年，湖州致力于让“枫桥经验”向企业延伸。2022年，湖州公安创新打造了“e企安·365”工作体系。

　　“‘e企安·365’谐音‘一起安’，是指在数字化改革背景下，坚持和发展新时代‘枫桥经验’，传承弘扬‘浦江经验’，聚焦市场主体，推动企业自治、共治、法治，以高水平安全赋能高质量发展。其中，‘e’代表运用数字化方式赋能治理；‘企安’代表公安机关围绕发展和安全主题，立足本职，助力企业发展。”会上，湖州市副市长张宏亮以“探索打造新时代‘枫桥经验’企业版”为主题，作了主旨演讲。

　　在张宏亮看来，提升企业安全感、幸福感、责任感、获得感、归属感“五感”，正是公安机关护航营商环境的追求所在，也正是打造“e企安·365”工作体系的价值所在。

　　这套工作体系也确实收获了初步成效。2023年以来，湖州涉企警情同比下降19%，其中火灾警情同比下降41%；涉企刑事案件、治安案件数同比分别下降27%、44%。

　　湖州市委副书记、政法委书记蔡旭昶以“使命所系”“发展所需”“职责所在”三个关键词概括了发展新时代“枫桥经验”与优化营商环境的必要性。

　　“我们坚持把企业家的呼声作为第一信号、把企业家的关切作为第一视角、把企业家的认可作为第一标准。”蔡旭昶说，湖州将每年的11月1日设立为“湖州民营企业家节”，每周三雷打不动举办“亲清直通车·政企恳谈会”，面对面听取企业意见、实打实解决困难和问题。

　　在湖州，企业正在变得越来越有归属感和获得感。据统计，2023年以来，企业办事时长缩短30%以上；通过投诉专线反映营商环境相关问题的3天办结率达96.8%。