7月9日，记者从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，全市首张电子劳动合同已签发。在线视频刷脸、电子签名录入，仅仅几秒钟，湾沚区的劳动者徐积伟就与安徽易智人力资源服务有限公司完成了劳动合同的签订，这也标志着芜湖市劳动合同迈入无纸化、电子化时代。

　　什么是电子劳动合同？在市人社局劳动关系科，记者了解到，通过安徽省电子劳动合同综合服务平台，用人单位和员工可以线上签订劳动合同，双方实名签订后即具备法律效力，人社部门会对合同进行审核。

　　劳动关系科工作人员表示，申报、签订、审核等环节全流程数字化，大大提高了劳动合同的签订效率，减少了文件流转时间，解决了企业存档等现实难题，规避了合同丢失的风险，有效保障了合同的安全性。

　　需要强调的是，电子劳动合同与纸质劳动合同效力相同，但后者经办流程长，并包含了人员往返、快递邮寄及存储等成本，前者则可以通过远程异地签约的方式实现“秒签”、“零跑腿”、“随取随用”，节约成本，提高效率。

　　未来，芜湖市将加大电子劳动合同宣传推广力度，强化统筹管理，以大中型企业、国有企业、和谐劳动关系示范企业、人力资源服务机构、劳务派遣企业等企业为重点，通过举办培训、现场咨询、主动上门服务等方式进行推广，积累有益经验，力争在2024年实现电子劳动合同的全覆盖。（大江晚报记者 程茜 实习生 翟佳怡）