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绍兴市全力推动各类困难群体就业创富

发布时间:2023-08-03 15:27:00来源: 绍兴日报

  夜幕降临,绍兴柯桥万达广场,一排排企业招聘摊位引人注目。这是柯桥区人力社保局不定期组织开设的夏季就业夜市,每次都有三四十家企业、2000余个岗位在此汇集。“原本出来散心的,没想到找到了一份工作!”日前,刚失业的45岁张志鹏在夜市找到了一份保安工作,笑得特别开心。

  帮助重点群体就业,关乎群众冷暖、民生底线。近年来,绍兴市人社部门积极强化就业优先政策,组织实施高质量就业创业促共富建设,以创新打造“公共就业创业服务示范城市”“公益性岗位提质扩容示范区”为载体,探索形成具有绍兴特色的就业创富服务体系。2023年以来,已动态帮扶重点群体6.1万人次,实现就业5万余人次,绍兴市成功入选全国公共就业创业服务示范城市创建名单,该市低收入农户人均可支配收入增速居浙江省第一位。

  促就业、稳就业,开拓岗位是关键。绍兴市人力社保局加大公益性岗位托底安置力度,会同绍兴市财政局等5部门联合印发《城乡公益性岗位提质扩容行动实施方案》,在保障对象、保障岗位以及保障待遇方面进行提质扩容。2023年上半年,绍兴市人社部门累计提供公益性岗位1811个,安置就业困难人员稳定就业340人,发放公益性岗位补贴255万余元,实现户户有就业,高质量就业。

  掌握一技之长,让困难群体就业更有底气。绍兴市结合本地产业特色、市场需求,深入实施新时代“乡村工匠”培育行动、“一老一小”技能支撑行动和职业教育提质培优行动,有针对性地开展职业技能培训。“技能助我成就梦想,实现人生价值。”1990年出生的阮海良是一名快递小哥,2020年他参加了绍兴市快递员职业技能竞赛,从此开启了技能成才之路,获得2021年全国邮政行业职业技能竞赛第一名,荣获“全国青年岗位能手标兵”“全国五一劳动奖章”等荣誉,当选为共青团十九届中央常务委员会委员。

  随着零工就业规模逐渐扩大,其中吸纳的大龄和困难人员越来越多。在绍兴市越城区斗门街道零工市场内,大显示屏上每天滚动播放着短期用工、临时用工等招聘信息,吸引了大量农民工。绍兴市人力社保局相关负责人表示,目前该市已建成19家零工市场,从马路市场变为规范市场,从简单提供场地到提供标准合同,从单纯的中介场所到具备技能培训、法律咨询等服务,绍兴市正通过完善市场秩序、场地设施、多元化供给,更好支持多渠道灵活就业,促进困难人员就业创富。

  “市委九届四次全会提出,要深化‘扩中提低’重大改革,打造最安心就业城市,这是我们努力的方向。”绍兴市人力社保局负责人表示,将继续聚焦重点群体,广泛开展专场招聘,大力推广“重点群体就业帮扶”数字场景应用,扎实推进高质量就业社区(村)建设,让人民群众安其岗位、乐其职业,擦亮绍兴高质量发展的民生底色。

(责编:李文治)

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