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山西省发布人力资源服务业创新发展行动计划

发布时间:2023-09-06 10:05:00来源: 山西日报

  省人社厅日前发布《山西省人力资源服务业创新发展行动计划(2023—2025年)》(以下简称《行动计划》),提出到2025年,全省各类人力资源服务机构要达到2000家,从业人员数量达到2万人,行业营业收入突破200亿元。

  《行动计划》提出7个方面22项具体举措,积极推动我省人力资源服务业创新发展,推进服务就业创业与人力资源开发配置能力显著提高、人力资源服务业对经济社会发展贡献稳步提升。

  《行动计划》提出,在“放管服”改革、优化行业营商环境方面,推行许可流程“极简化”,推动备案流程“规范化”,下放服务机构管理权限。在培育壮大市场主体、促进市场繁荣发展方面,实施市场主体培育计划、龙头骨干企业培育计划、“专精特新”企业培育计划、人力资源服务品牌培育计划。在提升市场对接能力、强化服务发展作用方面,扩大市场化就业和人才服务供给,强化制造业人力资源支持,促进人力资源协同发展。在建强集聚发展平台、构建产业集聚体系方面,实施人力资源服务产业园建设计划,打造多元化人力资源服务平台。

  《行动计划》鼓励提升数字化服务水平,鼓励发展新业态新模式,要求加强行业人才队伍建设,强化政策扶持力度,落实财政奖补和税收优惠政策,规范市场秩序,营造良好发展环境。

  《行动计划》明确,到2025年,全省人力资源服务业行业力争培育形成50家骨干龙头企业和10家“专精特新”企业,建成1个国家级人力资源服务产业园和11个省级人力资源服务产业园,进一步激发人力资源创新创造创业活力,促进高质量充分就业,强化现代化建设人才支撑。(记者高建华)

(责编:李文治)

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