“现在党群服务中心的这些活动是真的接地气，今天组织我们开展提升防灾减灾能力知识竞赛，既能给我们一次考察掌握知识的机会，还能提升应急能力。”一名来自永乐文智园的“两新”组织职工感慨道。

　　“我们现在也是‘收件人’了。”快递小哥孙虎微笑道。“党群服务中心夏天的时候给我们送冷饮、帮我们剪头发，冬天的时候给我们发手套，真让我们感动！”

　　据新村街道党群服务中心党支部书记、总干事王强介绍：今年以来，新村街道以党群服务中心为阵地，探索“五个一”模式（即一访，一学，一剪，一提，一传），打造“暖‘新’相约”党建品牌，有效提升“两新”党建工作水平和服务质量。

　　一是坚持每月“一访”。一方面，通过常态化开展“两新”党建调研，每月走访辖区“两新”组织，摸清资源情况和问题需求，形成“三项清单”，提高服务精准性；另一方面，通过走访区党群服务中心（政务服务中心）、和义街道“小哥之家”党群服务中心等，加强交流互鉴，提升工作能力。二是坚持每月“一学”。结合新发展党员和入党积极分子培训班、党组织书记和党务专职集中轮训、主题党日活动等，每月开展一次集中学习，对党的最新政策理论知识进行系统学习，切实提高“两新”党员政治理论水平。三是坚持每月“一剪”。依托户外劳动者之家，针对快递小哥、外卖员等新业态新就业群体定期开展义务理发活动，以暖心的服务，凝聚“两新”力量。四是坚持每月“一提”。围绕安全生产、应急救助、法律宣讲、垃圾分类、技能知识等内容，开展系列活动，通过“每月一主题”，全面提高新业态新就业群体的能力素质，实现“每月一提升”。五是坚持每月“一传”。结合传统佳节，开展月饼制作、剪纸等“非遗”文化传承活动，丰富“两新”员工、新业态新就业群体的业余生活。

　　下一步，新村街道将依托党群服务中心，以“五个一”模式助力“两新”党建，让“暖‘新’相约”品牌为新业态新就业群体提供更多的归属感、获得感。