近日，湖南省人社厅召开主题教育总结会议。会议全面落实中央和省委主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神，对湖南省人社厅主题教育进行总结，对厅党组主题教育专题民主生活会情况进行通报，对持续巩固主题教育成果进行部署，推动下阶段工作扎实深入开展。

　　坚定主动有力清醒 主题教育成效显著

　　在省委、省政府的坚强领导下，湖南省人社厅坚决扛牢主题教育政治责任，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得实效。

　　思想认识上更加自觉坚定。紧紧抓住理论学习这一主线，坚决落实“第一议题”制度，深刻领会“两个确立”的决定性意义。举办主题教育读书班，湖南省人社厅正处实职及以上领导干部封闭式集中学习一周，抓实“第一议题”、中心组学习等。湖南省人社厅党组理论学习中心组开展4次专题研讨，中心发言20人次、书面发言18人次，厅领导班子成员紧扣主题教育讲专题党课9次。定期举办湖南人社讲堂，邀请人社部、省委党校多位专家专题授课5期，到毛泽东与第一师范纪念馆等红色教育基地沉浸式开展学习教育，举办青年干部座谈会。湖南省人社厅公众号开设“人社人”专栏，推送先进典型故事3期，开展“一月一课一片一实践”主题党日活动。

　　为民服务上更加自觉主动。坚决落实“走找想促”和“三送三解三优”活动要求，聚焦人社领域34个重点课题，分类开展解剖式调研、蹲点式调研、体验式调研、督查式调研，同步开展送政策、送信息、送培训、送服务“四送”活动，累计到14个市州、30多个县（市、区）、150余个基层单位开展专题调研。先后走访近百家企业、院校，实地排查政策落地的“盲点”“死角”，深入20余家大中型企业、60余家小微企业及村镇社区，全流程参与企业经营活动或劳动者务工过程。厅党组成员先后到醴陵市官庄镇等16个经办机构，以服务对象的身份全流程感受人社政务服务，现场共交办问题21个。

　　结合“三类专项整治”，抽调骨干力量成立7个督导组，由厅党组成员带队深入到全省14个市州、27个区县、67家企业机构和基层单位进行督导调研。在充分调研基础上，召开厅“走找想促”暨“四送”调研情况交流会、青年干部“四送”活动成果汇报会，建立调研进度台账、问题清单、政策措施清单“一台账两清单”。

　　推动落实上更加自觉有力。今年以来，湖南人社工作呈现“稳、进、实、新”的特点，全省就业局势保持总体稳定，社保基金运行总体平稳，社保制度改革有序推进，重点民生保障仗各项指标任务进展顺利。充分就业方面，着力打造“五个社保”，启动实施“温暖社保”三年行动计划，举办湖南省第一届人力资源服务业发展大会、首届博士后创新创业大赛，“四治联动”治理劳动关系领域突出问题，制定《湖南省新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》，编印《湖南省企业劳动关系工作指引》。民生保障方面，深入基层开展下访接访，学习借鉴“浦江经验”，到岳阳君山区、娄底涟源市等地下沉接访，解决群众问题和诉求9个，化解信访积案3个。

　　农民工薪酬保障问题上，打造农民工“安薪务工”平台，7月上线以来办结395个项目的工资保证金线上缴存业务，保障农民工工资支付按时足额发放。个别服务事项流程繁冗问题，与税务、医保等部门联合运维、合署办公，打通社会保险费数据壁垒，作为湖南唯一案例入选国办“政务服务效能提升典型经典案例”。以青年干部为主力，在全省人社系统深入开展送政策、送信息、送培训、送服务“四送”活动，明确人社服务专员为重点企业提供“一对一”服务，助力企业发展。

　　风险防范上更加自觉清醒。湖南省人大将对《社保基金监管条例》开展第二轮审核，三类专项整治及时发现了突出问题、堵住风险漏洞，同时大力开展“两带头五整治”和“3+N”清廉单元建设，为清廉人社机关建设奠定了坚实基础。梳理调研发现群众反映强烈问题、巡视巡察和审计发现问题等43个问题，建立整改整治问题清单，目前，问题清单43个问题整改销号42个，完成率达97.67%。

　　建立整改台账，制定务实管用的整改措施127条，明确整改目标、整改时限和责任单位等，每周动态调度整改推进情况，验收一项、销号一项。“三类专项整治”中，社保基金监管方面，7月27日，湖南省人大常委会对《湖南省社会保险基金监管条例（草案）》进行了分组审议；失业保险专项整治方面，摸排劳务派遣单位和人力资源服务机构780家，核实短期参保领取失业补助金人员数据共计22181条，目前进入截滞留资金清理和违领失业补助金追缴阶段；职业技能培训和评价专项整治方面，省市县三级联动，筛查疑点数据9800余条，深入2000余家培训机构开展检查，研究确定十大重点问题清单，建立“两报一函一清单”工作机制，联合公安、纪检、审计、市场监管等部门协同共治。出台支持民营企业高质量发展九条措施、优化调整稳就业政策18条措施、支持高校毕业生高质量充分就业工作八条措施、加强就业困难人员就业帮扶十条措施等。

　　严肃批评与自我批评 办好主题教育专题民主生活会

　　8月27日，湖南省人社厅党组召开主题教育专题民主生活会。会前准备方面，扎实开展自学，厅党组按照中央、省委列出的重点学习内容汇编了学习资料，分发全体党组成员，8月14日，党组理论学习中心组开展了集中学习和研讨，厅党组成员作了重点发言或交流发言。开展谈心谈话，厅领导班子成员相互之间、与分管处室单位负责同志以及组织关系所在党支部党员代表深入沟通思想、交换意见。深刻对照检查，全体班子成员围绕“6个方面”“12条具体要求”结合反面典型案例解剖，提出整改措施，并按要求报告了上年度民主生活会查摆问题整改情况、个人重大事项等。

　　批评与自我批评情况，湖南省人社厅党组书记、厅长李永军代表厅党组作对照检查，并进行个人检视剖析，厅党组班子成员相继做了个人对照检查发言，从工作及思想实际进行自我批评。督导组充分肯定专题民主生活会的成效，准备充分、组织周密、程序规范，呈现了学习研讨深入扎实、谈心谈话广泛充分、检视剖析全面深刻、开展批评严肃认真、整改措施明确具体5个特点，成效明显。

　　下一步工作打算，检视查摆的问题已制定整改方案，明确了整改责任、措施和时限。整改落实情况将另行报告。湖南省人社厅党组将从自觉加强学习、扛起责任、改进作风、遵守纪律四个方面做好工作。配合服务中心大局、推动湖南高质量发展，按照“走找想促”的要求，深入基层、深入群众，送政策、送信息、送培训、送服务。

　　谋定后动持之以恒 成果推动事业发展

　　中央主题教育办明确，第一批主题教育单位在第二批主题教育期间，继续组织开展理论学习，抓好调研成果转化，推动整改任务落实，持续建立长效机制。全厅上下要坚决贯彻中央和省委决策部署，聚焦人社主责主业，坚持在“长”“常”二字上求实效，巩固主题教育成果推动湖南人社事业高质量发展。

　　持之以恒抓学习。健全完善理论学习机制，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，扎扎实实读原著、学原文、悟原理，力求学深学透、思深悟透；丰富学习载体，用好用活“湖南人社讲堂”“人社青年理论学习小组”“人社公众号”等平台，就近就便用好湖南丰富的红色资源，深化党性教育；结合人社实际扎实抓好“一月一课一片一实践”主题活动等，不断推动理论学习提质增效。

　　持之以恒讲政治。立足“人社部门首先是政治机关”这一基本定位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。不断深化“三表率一模范”机关建设，持续提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化政治监督，抓实政治考察，确保党中央、省委决策部署在湖南人社系统不折不扣落细落实。

　　持之以恒谋发展。积极适应新形势，抓住新机遇,迎接新挑战，对标中央要求，结合人社实际，推动各项工作任务落实落细。持续深化“走找想促”活动，念好“深、实、细、准、效”五字诀，对前期调研情况认真开展“回头看”，扎实做好调查研究“后半篇”文章。常态化开展下访接访工作，领导干部带头下沉基层，面对面听取群众诉求、解决群众难题、化解信访积案。持续解决群众急难愁盼问题，聚焦群众在就业、养老、用工维权、人社经办服务等方面的多样化需求，找准“小切口”，切实做到解决真问题，真解决问题，不断提高人民群众获得感满意度。

　　持之以恒转作风。切实站稳人民立场，改进服务举措，提升服务质效，及时将主题教育成果转化为践行宗旨、为民服务的动力，积极担当新时代为民服务的使命任务，全力推动湖南人社事业高质量发展。强化建章立制，及时总结提炼主题教育中的好做法好经验，以制度、机制、政策等形式固化成果，建立健全行得通、做得实、长期管用的制度机制。严实行风作风，引导树立正确权力观，自觉做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。坚持领导带头、以上率下，引导广大党员、干部不断增强责任意识、宗旨意识、大局意识。（于涛）