丽泽商务区党群服务中心不断发挥党组织作用，紧紧围绕“党建引领、集聚融合、共建共治共享”的工作理念，加强对新就业群体关心关爱和团结凝聚，不断提速党建引领新就业群体服务基层治理新路径。

　　织密系统“连心网”

　　针对商务区新就业群体“流动性大、分散性强、联系面广”的特点，丽泽商务区党群服务中心审时度势、因地制宜，从摸清新业态新就业群体站点底数入手，与站点负责人建立联系，定期围绕商务区内新就业群体开展详细摸排和专项调研。在完善了新就业信息统计表和新就业群体党支部手册的同时，面对面交流沟通，零距离搜集新就业群体困难和诉求，协调解决突出问题。今年以来，累计走访500余人次，收集到30多条诉求，涉及劳动关系、员工关爱等方面诉求，党群服务中心第一时间协调处理，为新就业群体解决后顾之忧。

　　关心关爱，提升归属感

　　为增强辖区新就业群体的归属感和幸福感，确保新就业群体想什么、累什么、忙什么，有人关心关注；缺什么、盼什么、要什么，有人帮助帮扶。党群服务中心从心理疏导、福利保障等方面为新就业群体提供暖心帮扶，联合机关工会、商务区团工委等部门从新就业群体人员互助保障、劳资关系、社会保险等多个方面与企业方进行沟通，帮助化解用工风险。截至目前，共组织开展新就业群体“心系职工，温暖不停”送温暖活动36次，为950余名快递小哥、外卖骑手等新就业群体提供暖“新”服务。让他们在忙碌的工作中，感受到暖心关怀。

　　发挥“区域熟人”优势，做好融合发展

　　为充分发挥新就业群体“区域熟人”优势，党群服务中心根据区域新就业群体行业发展特点，建立微信沟通群吸纳优秀新就业群体人员广泛参与区域志愿服务、党群党建等活动。鼓励引导快递外卖小哥利用休息之余贡献自己力量，实现人在“路”上跑、事在“路”中办、难在“路”中解的基层治理新格局。在新就业群体融入基层治理的同时，让他们更有价值感与成就感，截至目前微信群已吸纳198人。

　　接下来，丽泽商务区党群服务中心将持续开展形式多样的新就业群体关心关爱活动，不断丰富服务新就业群体的内容和方式，持续提升新就业群体的获得感、幸福感和满足感，引导他们在商务区基层治理中积极贡献力量。以此为切入点，积极主动地靶向施策，建阵地、赋动能，形成“党建+治理+服务”三轮驱动机制，探索党建引领新就业群体服务基层治理新路径。