丰台南苑街道党工委针对流动党员动态掌握难、学习落实难、活动开展难、作用发挥难等问题，积极探索行之有效的办法，通过开展“暖‘流’汇聚四个一”行动，破解流动党员学习难题，努力实现流动党员学习“不掉队”“不漏学”“全覆盖”。

　　进行一次全面摸排，做到清底明账。为全面掌握流动党员分布情况，南苑街道党工委多措并举，以分层分类分领域推动学习教育落实为抓手，以党支部为单位，采取电话、微信沟通等方式，建立流动党员信息台账，实行动态管理，做到流动党员基本情况、流动去向、流动时间、参加学习教育情况底数清、情况明。

　　建立一套服务机制，做到服务有力。对有流动党员的社区（村），为每名流动党员指定联络员，结成“1+1”对子，加强与流动党员的沟通联系，动态掌握所联党员思想、工作、生活情况，确保管理服务不断线。建立党员流出地、流入地信息互通机制，利用党员E先锋信息系统“流动党员管理”模块，与流入地党组织对接，确保党员流出不失联，截至目前，已与连云港赣榆区、海州区，遵义市红花岗区，安顺市平坝区三市四地建立流动党员学习管理互联互通机制。

　　赠送一份学习礼包，做到灵活施学。对流入的党员开展“送书上门，送学到家”服务活动，发放“学习教育礼包”，让流动党员理论学习“不打烊”。对流出党员，强化指导提醒，引导流出党员及时到流入地党组织报到，同时邮寄“红色包裹”，做到千里联学。拓宽学习多种渠道，做到“线上+线下”同步学，充分利用共产党员网等平台组织流动党员开展线上自学，确保“不停学”。

　　搭建一个参与平台，做到建言献策。依托南苑街道党群服务中心、槐房万达商务楼宇服务站，实现集教育培训、志愿服务、活动参与、政策咨询等功能于一体的“一站式”流动党员服务阵地，让流动党员学习有场所、活动有阵地，引导流动党员在异地“安家”。各社区（村）积极发挥宣传引导作用，组织流动党员参加“丰台好人故事会”宣讲、创卫环境整治、便民服务等活动17次50余人次，不断强化流动党员归属感、认同感。

　　下一步，南苑街道党工委将进一步积极探索流动党员管理服务新模式，坚持从科学管理、助学提升、作用发挥等方面，架起流动党员与党组织的“连心桥”。（戚静铄）