12月5日，全国公立医院综合改革示范工作推进会暨培训班在太原举行。太原市委卫健工委书记、市卫健委书记张泽作交流发言。

　　“近年来，太原全面推进公立医院综合改革，特别是以示范项目为牵引，统筹实施22项重点任务、53个建设项目，全面推动公立医院高质量发展。”张泽介绍。

　　聚焦“政策保障”，激活公立医院高质量发展新动力。太原投入1959万元在市、县两级19所公立医院实施绩效管理工分制改革。探索人事薪酬制度改革，杏花岭区医疗集团试点成效明显，人员经费支出占比达38.7%，医、护收入分别增长33%、27%。深化医保支付方式改革，农业县实行医保按人头总额打包+DRG（疾病诊断相关分组）付费，城区门诊统筹按签约人口总额打包+DRG付费。市域内二甲以上公立医院实现DRG付费全覆盖。同时，按照“腾空间、调结构、保衔接”思路，今年累计调整医疗服务项目182项，近期完成诊察、核磁、病理等88项调价前期工作，明年起正式实行。

　　聚焦“能力提升”，构建公立医院高质量发展新体系。大力实施“人才强卫”工程，先后与同济大学、浙江大学签订合作协议，并对接中疾控、广安门医院共建临床、公卫、中医人才培养基地，累计引进省外专家231名，培养高端领军人才70人、业务骨干220人，引进开展新技术新项目61项，新增市级科研25项。全力建设国家区域医疗中心，专科能力显著提升，今年1—9月，北大医院太原医院门诊量、四级手术量分别提高57%、30%。发挥县级医院龙头作用，强化县乡一体化、乡村一体化，打造“阳曲样板”，持续开展组团式帮扶和三级医院对口支援，扎实推进2所县医院达到推荐标准，4所县医院达到基本标准，县域内就诊率提高到80%。

　　聚焦“智慧医疗”，引领公立医院高质量发展新趋势。太原卫健委累计投入12亿元，率先建成全民健康信息平台，搭建起“1122464”信息化建设工作矩阵，探索形成的“基层统一建、县乡统筹建、市直打包复建”集约化模式，得到国家卫健委充分肯定。依托健康太原“一云五端”服务体系，大力推广预约诊疗、多学科诊疗、日间手术、检查检验结果互认等，实现了跨机构健康档案病案首页调阅、协同公卫报病管理、重点人群危险因素警示，信息化支撑作用不断强化。

　　聚焦“党建引领”，建设公立医院高质量发展新文化。坚决扛起管党治党主体责任，成立公立医院党建指导委员会，制定关于加强公立医院党建3个指导性文件，扎实推进主题教育走深走实。高标准建设清廉医院，加压推进欺诈骗保、收受红包回扣等8个专项行动，坚决纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风；常态开展清廉教育，引领广大医务人员带头践行崇高职业精神，严格遵守廉洁从业九项准则，从源头筑牢防线。

　　“下一步，我们将认真贯彻此次会议精神，以示范项目为牵引，持续推进公立医院综合改革，努力为公立医院高质量发展贡献太原力量。”张泽表示。（麻潞）