日前，供职于江苏邳州高新区的宋雷，在奚仲人才社区申请了一套单身公寓，每个月只需600元租金。他说：“离公司很近，步行一两分钟就到。”

　　这是邳州服务人才的缩影。人才是引领高质量发展的“第一资源”，近年来，邳州深入实施人才强市、创新驱动发展战略，坚持把优化营商环境作为提升发展软实力，让人才引得进、留得住，全力营造“近悦远来”的人才发展环境。

　　精致公寓享拎包入住

　　以前，由于公司离家远，宋雷每天上班通勤需要一两个小时。在了解高新区人才住房政策后，他立即申请了人才公寓。“公寓虽然面积不大，但是各类生活设施齐全，有空调、电视，还有独立卫生间、阳台，既方便又实惠。”宋雷说。

　　据悉，近年来，高新区围绕“科技引领、创新发展”战略，以“人才+科技”为主线，把载体平台、人才引育、创新生态作为重要抓手和切入点，打造高新智谷，建设综合型创新创业服务中心，包含项目孵化区、人才社区、综合商业体等。

　　目前，奚仲人才社区已经启用了3栋楼房供园区职工使用。高新区奚仲人才社区负责人邱善实介绍：“3栋楼房皆为精装修房，职工可以拎包入住。接下来，我们会优化服务等级，定期开展活动，让在高新区就业的人有家的感觉。”

　　在园区创业的孙肖斌同样感受到了就业政策带来的红利。高新区积极发掘人才助力返乡创业，为企业提供免费办公场所，为他们在创业初期减轻负担，提高青年人才自主创业的积极性。“高新区对我们创业人员有相关的政策支持，解决了我们很多顾虑，让我们在家乡发展信心更足。”孙肖斌说。

　　职工餐厅筑美好“食”光

　　中午时分，土山镇园区职工餐厅内开始热闹起来。前来就餐的员工拿着餐盘，沿着柜台依次选购心仪的饭菜，餐厅内明厨亮灶，温馨舒适，员工们挑选好餐食，三三两两结伴而坐，边用餐边聊。“每天下班来到职工餐厅，就能吃上热乎的饭菜，四个菜10元，味道很好，感觉蛮不错。”在园区上班的吕琦说。

　　“安居”才能“乐业”。近年来，土山镇立足区域资源优势与企业发展需求，充分发挥部门职能职责，统筹推进园区服务中心、餐厅、公寓、班车等配套设施建设，不断优化发展营商硬环境。

　　目前，餐厅可为在园区工作的员工提供一日三餐，每天稳定就餐人数约500人，菜品干净可口、品类丰富、价格实惠，受到了员工的青睐。在园区工作的于亚洲说：“早餐有油条、包子、馒头；午餐荤素搭配，自由选择，米饭和汤免费，感觉特别实惠，特别温馨。”

　　“我们将不断完善园区公共服务体系，有效打通企业服务‘最后一公里’，着力促进就业和人才引进，全力提升园区承载力、吸引力和竞争力。”土山镇副镇长王斌表示。

　　强化供给造就“小确幸”

　　在完善物质保障的基础上，邳州市还积极为企业员工提供各类休闲、娱乐场所，提升员工文化生活品质。

　　午间休息时间，在议堂镇邻里中心，几名青年员工正在翻阅书籍，舒适的座椅、整洁的环境，温馨的气息扑面而来。“邻里中心书籍种类丰富，环境也很好，在这里感觉很放松。”在议堂镇园区工作的李威说。

　　经济开发区积极加强青年职工活动阵地建设。2023年以来，共青团邳州市委与邳州经济开发区联合打造“青年之家”。园区青年可以在“青年之家”看书、喝咖啡、办公、创业交流、购物……此外，“青年之家”还依托“政策栏”加强青年政策宣传；通过“青春邮筒”常态化开展青年意见建议征集活动；推出“咖啡公益”项目，引导青年参与公益接力、传递爱心。“这里会不定期举办各类活动，让园区更有青春气息和活跃氛围。”园区职工田雪静对“青年之家”的服务尤为满意。

　　引才重在留才，留才重在留心。近年来，邳州市不断探索实施更加积极、更加开放、更加有效、更加灵活的人才政策，着力打破制约人才发展的“枷锁”，努力让各类人才活力迸发。