“你好，我想找份工作。”近日，吉林市民王晶走进龙潭区“零工市场”，在职业介绍窗口前进行咨询。

　　“我的情况比较特殊，我每天得接送孩子去幼儿园，中午需要照顾家中老人，大多早九晚五的工作我都做不了，我希望能在家附近找份工作，最好上班时间能灵活点。”王晶说出自己的期盼。

　　工作人员热情地接待了她，首先通过扫描身份证实名登记，之后打印出一张载有王晶各项基本信息的用工登记表。

　　接过表格，王晶根据自己掌握的技能、擅长的工种等情况进一步填写意向。根据系统比对，工作人员引导王晶加入了“宝妈保洁队”。“您的条件完全符合该岗位要求，在经过岗前培训后就可以直接由零工市场派活上岗。”

　　“真心感谢‘零工市场’的帮助，这样的招工方式太方便了！”今后，王晶每天接送完孩子就可以直接去分派的业主家干活，在不耽误照顾老人和孩子的同时还获得一定的收入。

　　王晶的经历，是吉林市帮助就业困难人员就业的一个缩影。今年以来，吉林市推进灵活就业人员“零工市场”建设。采取政府引导、市场化运作的方式，建设了11家零工市场。“零工市场”为劳动者推出“五给三保障”服务，即“给身份、给证件、给任务、给培训、给待遇，让劳动收入有保障、职业伤害有保障、劳动权益有保障”。同时，吉林市人社局还开发了“江城零工”线上APP平台，让马路边的零工“入室”“上网”。截至目前，全市零工市场现已召开2场专场招聘会，组建了62个零工微信群，登记求职的零工达5100人。

　　人力资源信息不匹配，是造成就业难与招工难并存的一个重要原因。“零工市场”一头连着用人单位，一头连着零工群体，为劳资双方架起了“一站式”就业服务桥梁。

　　“我们将前来咨询的人员进行分类登记，结合实际情况帮助其推荐适合的岗位，另外，对于一些缺乏技能的人群，我们会提供职业技能培训服务，增加求职人员的就业成功率”。“零工市场”工作人员说道。

　　“学得一技之长，就业路子更宽。”针对零工人员中很多从事体力劳动，就业门槛较低、上升空间有限的特点。今年以来，吉林市全面开展劳动者技能提升培训。根据企业和失业人员、农民工等重点群体需求，开展电工、电焊工、汽修、电商、育婴师等实用技能培训。

　　此外，吉林市还因地制宜利用本市特色产业、传统优势，开展符合本地发展的技能培训方案。重点对包括化工制造技师、铁道制修技师、航空维修技师、智能制造技师、家庭护工技师和冰雪教练员在内的职业进行培训，将“五师一员”打造成吉林市的人才品牌。

　　目前，吉林市规范有序、辐射全域的零工服务网络已基本形成。资料显示，截至11月末，该市已开展职业技能培训36935人次。

　　“下一步，我们将加速构建形成四级联动、线上线下相结合的零工服务工作体系，真正发挥好零工市场稳增收、促就业的功能作用，打造‘家门口’的就业圈。”吉林市人社局相关负责人说。