科技助民、义诊义剪、红色宣讲、纠纷调解……在金华，活跃着一群银发志愿者，他们用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，成为传递美好生活的“夕阳红”。

　　新学期开学第一日，金华永康市银发志愿者“党课爷爷”徐金星走进当地人民小学教育集团给同学们上开学第一课——《铭记党的历史 传承红色基因》党史主题教育讲座。

　　春节假期刚过，金华老科技工作者协会的银发志愿者们就聚在一起讨论2024年的活动安排。近5年来，该协会已组织开展“百名专家进企业、进乡村”活动140多场次，2024年他们将继续发挥专业特长，进工厂、走工地、蹲田头，通过科技助民服务生产生活。

　　近年来，金华市按照“分级分类、动态管理”原则建立“银色人才”库，涵盖生态文明、社会治理、乡村振兴等7大类别，目前已吸纳省、市、县三级“领军银发人才”486名，组建有代表性的志愿服务团队100余支，先后培育省级“银耀共富”品牌团队52个、品牌工作室54个、矛盾调解工作室37个，省级“银尚达人”40个。

　　金华市浦江县白马镇“张伟军调解工作室”负责人张伟军自工作室成立以来成功化解矛盾纠纷300余件；永康市老科技工作者协会自2018年成立“助企工作室”以来，在技改、专利研发、管理培训等方面为该市工业企业提供服务130余次；东阳市吸纳税务系统经验丰富的退休干部组建“银智助企”共富服务团，为企业送上优惠减负礼包，并针对中小微企业发展难题提供技术指导、政策宣讲等精准服务26次，有效提振企业发展信心；浦江“帮忙老哥”工作室组建维权调解团、电梯加装帮帮团等7支专业团队，累计集纳各类“银色人才”359名，解决群众需求1500余个；磐安县龙山银龄志愿服务队，依托社区党群服务中心、居家养老服务照料中心等主阵地，开展面对面解心结、安心陪伴服务、环境整治等基层治理工作400余次。

　　为加大对“银色人才”的支持力度，金华市积极营造“学最美 作奉献 当先进”的浓厚氛围。截至2023年，该市已连续9年开展“最美”选树活动，累计选树“最美银领志愿者”“最美银领团队”等“六个最美”423个。