一条大运河，链接起杭州、宿州两地。

　　在深度融入长三角一体化高质量发展的澎湃大潮中，两座历史悠久的长三角城市相向而行，显现“合力”。

　　近日，一场名为“宿杭网络文明对话”活动在宿州市砀山县举办。当地官方表示，此次对话是2024年宿州网络文明大会的重要活动，旨在进一步探索建立宿州—杭州网信工作互动融合发展机制，以网络文明建设新成效更好服务两地经济社会高质量发展。

　　人民网浙江频道、人民网安徽频道、人民网上海频道、浙江工商大学、潮闻天下公司、“浙江宣传”有关负责同志及有关专家应邀参加交流。

　　笔者注意到，宿州、杭州两地交流，近年来已经延伸至社会经济发展乃至城市治理的方方面面。

　　宿杭“朋友圈”

　　在“宿杭网络文明对话”活动中，宿州当地网信部门相关负责人如此描述两城关系：“宿州要以此次大会为契机，强化文化共融，联动举办网络文化主题活动，建立两地网民更广泛的‘朋友圈’；强化产业共建，进一步在新技术应用领域开展合作，在数字创意领域加强交流；强化生态共治，建立健全两地网络举报共享机制，着力研究破解网络生态新问题新风险；强化文明共享，探索合作实施争做好网民工程、网络公益活动等，打造两地网络文明理念宣介平台、经验交流平台、成果展示平台和网络文明互鉴平台，奋力谱写两地网络文明建设新篇章。”

　　杭州方面的表态则更加突出传承与创新：“宿杭两地的对话，是千年文明的融汇传承，是互联网‘云’牵手的创新实践，更是网络文明借梯登高的有益探索，未来双方将深化交流、合力共进，在交流互鉴、优势互补中，共育繁花盛果，推动网络文明建设迈上新台阶。”

　　2021年底，国家发展改革委印发《沪苏浙城市结对合作帮扶皖北城市实施方案》，浙江省杭州市结对合作帮扶安徽省宿州市。两城联手第三个年头，携手并进的故事正不断推陈出新。　　

　　融合“大发展”

　　随着国家发展改革委《方案》的印发，两地一项重点任务就是开展干部互派挂职。

　　宿杭两市组织部门探索干部培养新模式，在市级层面建立干部人才双向挂职锻炼、跟班学习常态化机制，互派干部到党政机关、企事业单位等挂职锻炼，激活干部队伍干事创业“一池春水”。

　　从“主动融入”到“同频共振”，今日的宿州，随着干部交流交往日益密切，推进长三角一体化发展正入佳境，一个更高水平、更高层次的一体化合作新格局，在皖北大地呼之欲出。

　　截至2023年，两市持续推进高位交流对接，宿州市四大班子主要负责同志带队赴杭州市开展工作对接8次，分管负责同志交流互访15次。

　　不仅如此，两市市直单位开展交流对接约120次，围绕产业协同、人力资源、医联体建设、农业互链、共建园区等方面达成一批合作事项，工商联、团市委、人力资源和社会保障、文化和旅游、农业农村、经信、卫生健康、司法、总工会、水利等部门签订合作协议；推动两市县区、园区对接互访400次左右，不断增进交流了解、加快促进对接合作。　　

　　进入2024年，草长莺飞的季节，两地交流持续升温。

　　以今年4月为例，4月9日，“宿杭牵手 共建数字乡村”主题活动在砀山县举行。宿州市委网信办、市文明办、杭州市委网信办及部分区委网信办主要负责人参加活动。

　　同日，杭州市卫生健康委组团到宿州考察，进行为期两天的考察、对接，进一步深化宿杭两地卫生健康交流合作。

　　据《杭州日报》报道，日前，在上城区发改经信局牵头协调下，安徽省宿州市埇桥区考察团赴上城区开展教育领域学习考察。双方深入探讨长三角区域教育合作、教育评估检测、未来教育发展、智慧赋能教育等话题，共同签署了《高质量发展结对合作帮扶协议》。

　　近期，在宿州市政府召开的第52次常务会议上，宿州市长王启荣强调，要抢抓战略机遇，融通联动发展，深化宿杭结对合作帮扶，打造长三角一体化发展“北桥头堡”。

　　远隔千里，却因一条运河相亲。杭州、宿州两城的合作故事，在长三角城市群中还将不断更新、擦亮。