为进一步落实“清廉皖电在一线”工作方案,营造崇廉拒腐、风清气正的良好生态,芜湖繁昌区供电公司坚持“学、做、常”标准,不断规范责任落实、约束权力运行、加强风险防控,保障上级工作布置和要求在公司有效落地。
坚持以“学”为先不动摇。强调“思想武装”,在入脑入心上下功夫。利用党委“第一议题”、党支部“三会一课”、“廉”课等方式,定期理论学;运用参观警示教育基地、红色革命基地等,定期实地学。通过将学习融于日常、抓在经常来深化党员干部“常学常警”,并不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
坚持以“做”为本不懈怠。深化“以谈促廉”,在知行合一上下功夫。该公司结合实际,分批、分级,以个别谈话与集体谈话相结合的形式有序开展。谈话内容主要围绕上级巡视巡察、作风检查、日常监督中发现存在的个性、共性问题,通过聚焦“主体人”“具体事”,拟定约谈计划表,最终形成工作汇报、约谈记录、整改报告,实现把好脉、开好方、用好药。
坚持以“常”为要不放松。开展“逢节必查”,在务求实效上下功夫。该公司在元旦、春节等关键“节点”上持续发力,提前下发“二十个严禁”纪律要求,并深入供电所、车队等基层单位,对违规吃喝、公车私用等情况开展现场走访、调查,发现问题后及时通报并限期整改,做到节前“勤”提醒、节中“严”监督、节后“促”收心,从而释放从严信号,杜绝“常见病”“节日病”。
下一步,繁昌区供电公司将持续强化廉洁教育,常敲思想警钟、常紧纪律之弦,确保推动党员干部切实做到真抓实学、学有质量、学有成效。(汪丹)
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