“很受启发！我们也要结合村里的西红柿产业，组织一些果农在电商直播方面下功夫，加快富民兴村步伐，推动乡村振兴。”8月13日，江苏连云港东海县“周末大讲堂”上，听完一堂生动的乡村振兴授课后，该县白塔埠镇新元村党总支书记张道谋说出了自己的感受。

　　当日，东海县“百场培训赋能”行动在白塔埠镇启动，并邀请首批“周末大讲堂”镇村讲师团成员赵中刚，结合在兴西村实施的乡村振兴项目、创新水晶工厂、电商直播等内容向该镇100余名村干部分享了带领老百姓过上“晶晶有味”的“晶彩”生活。

　　推动乡村振兴，关键是要培养造就一支懂农业、爱农业、爱农村的“三农”工作队伍。“广大村社干部身处最基层，直接承担着乡村振兴的重大使命。客观来说，新时代农村工作千头万绪，特别是面对全面推进乡村振兴提出的一系列新任务、新要求，我们身边仍有一些村社干部能力素质与新形势、新任务、新要求还不匹配。”东海县委组织部副部长顾宏伟谈起“百场培训赋能”行动初衷时说，“这就亟须通过加强教育培训，不断拓宽村社干部视野，增强富民兴村实干本领和能力。”

　　为此，今年8月，东海县启动“百场培训赋能”行动，从县级部门和镇村精心挑选理论水平高、业务能力强、致富带富有方的42名业务骨干组成“周末大讲堂”讲师团，围绕基层党建、乡村振兴、富民兴村、基层治理等内容，力争通过一年时间，每月镇街开展不少于2场讲课，为村社干部“传经送宝”，帮助他们找准实现富民兴村的方法路径，团结带领广大党员群众主动作为、真抓实干，推动乡村振兴。

　　东海县坚持需求导向，按照基层“需要什么就培训什么”、上级“推进什么就培训什么”原则，制定年度培训指导意见，并推行“村社点单—镇街下单—县级接单”的“菜单式”培训模式，常态化赴镇街开展“周末大讲堂”活动，用身边人讲身边事，以身边事教身边人，推动优质培训资源直达基层。每次培训结束后，东海县还将利用微信评分小程序等方式，组织参训学员对课程质量、授课内容、讲师表现等进行教学评估和综合评分。同时，加强对学员履职情况的回访跟踪，在实战中了解培训成果转化情况，以工作实绩检验培训实效。（经济日报记者 蒋波 通讯员 张开虎）