央广网福州1月4日消息（记者龚雯）记者从福建省卫健委获悉，福建日前印发《关于做好疫情防控新阶段医务人员保护关心爱护工作的通知》，从改善工作条件、加强人员配备、做好健康监测、强化院感培训、落实保险保障、加强人文关怀、营造执业环境、落实职称倾斜、落实薪酬待遇、强化正向激励等十个方面对疫情防控新阶段医务人员进行激励和保障。

　　疫情防控进入新阶段，广大医务人员坚守一线“保健康防重症”，全力守护群众健康。根据通知，福建将及时向医务人员发放临时性工作补助。各地将结合本地区实际，及时一次性核增医疗卫生机构绩效工资总量，内部分配时重点向风险高、任务重、压力大、加班多的岗位倾斜。

　　对基层医疗卫生机构承担的重点人群调查、分级分类健康服务、上门监测、随访管理、疫苗接种等疫情防控指令性任务，由县级卫健部门科学测算成本后，商请人社、财政部门核增绩效，不纳入绩效工资总量核定基数。

　　对参加疫情防控和医疗救治的在培住院医师、专科医师、退休医务人员，其相关待遇按本院在职职工同等对待。在组织实施2022年度考核时，对参加疫情一线防控工作的医务人员，可继续单独核定考核优秀档次比例，不超过参加一线防控工作医务人员总数的30％，不占所在单位年度考核优秀比例。要将医务人员在疫情防控中的表现作为职称评审、岗位聘用的重要内容，表现突出的，在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任。

　　通知要求，加强职业防护设施建设和设备配备。通过合理安排工作班次，充分发挥规培生、实习生和退休医务人员作用等方式减少医务人员承担非医疗工作，以形成轮岗轮休梯队。加强院感防护，密切关注医务人员健康状况和感染情况。按规定落实认定为工伤的医务人员相关待遇，有条件的单位可以为医务人员统一购买疫情专属保险。建立健全帮扶慰问机制，密切关注医务人员思想动态。积极发现、挖掘和推荐医务人员的典型人物和先进事迹，按照有关规定给予及时性的表彰和奖励。