北京市卫健委、市人力社保局日前联合发布《北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办法》。对不同岗位的卫生人才制定分类分层评价标准；在职称评审中注重医风医德考核，增设患者及家属满意度评价及同行评价。改革后，卫生专技人员职称评审将于今年下半年启动首次申报。

　　为实现全部卫生专技人员归口管理，本市将医疗、护理、药学、医学技术4类专技人员职称对应卫生技术系列，研究类（卫生科研和卫生管理研究）专技人员职称对应自然科学研究和哲学社会科学研究系列，实现评价对象范围全覆盖。

　　对于初、中级职称，列入全国卫生专业技术资格统一考试的专业，全部实行以考代评，全国统一组织考试，不再进行相应的职称评审或认定；对于未列入全国卫生初、中级专业技术资格统一考试的专业，以及全部高级职称专业，采取本市组织的考试或考评结合的方式开展。参加医师、护士执业资格考试，取得执业助理医师资格，可视同取得医士职称；取得执业医师资格或中医（专长）医师资格，可视同取得医师职称；取得护士执业资格，可视同取得护士职称。

　　同时，本市进一步强化监督管理，在现有基础上畅通日常监督、评价、医疗投诉等渠道，建立医德医风档案。增设患者及家属满意度评价及同行评价，核实反映情况的真实性与严重性，建立医德医风客观评价体系。