一名85后，干了14年的村支书。年龄不大，“工龄”却很长。他是次仁多吉，日喀则市定日县长所乡通来村人，2007年7月加入中国共产党，2006年至2007年任通来村委会主任，2008年任村党支部书记至今，2016年1月转为国家公务员。

　　自履职以来，次仁多吉有志气、求上进、能担当、谋发展，带领群众走上了乡村振兴的“幸福路”，体现出了一名乡村基层干部的情怀和担当，让田野充满希望和活力。

　　有志气的小伙子

　　2001年，次仁多吉初中毕业，但他没有像村里其他青年那样按部就班回家务农。看到长所农业开发区可以学点东西，他就直接找到县农业部门在开发区的负责人，希望留在这里打工。虽然工钱不多，但他很珍惜这个机会，留心学习、卖力干活，干了一个月就得到了大家的赏识，当上了小组长。

　　这期间，在党组织的培养下，在与县农业部门工作人员共事中，次仁多吉对党的认识不断成熟，为人民服务的宗旨也深深烙在他的脑海里，逐渐向党组织靠拢。他认真写下入党申请书，要求加入中国共产党，实现了自己的第一个人生目标。

　　在开发区工作的几年，他不仅学到了基本的种植养殖技术，更重要的是开阔了视野，积累了一定的管理经验。说话不拖泥带水，办事干脆利索，他很快就在群众中就有了一定的影响。在乡里的鼓励和培养下，才二十一岁的次仁多吉就被村民们选为村委会主任，仅仅干了两年又被选为村党支部书记，一干就是十几年。

　　求上进的带头人

　　次仁多吉知道自己的文化水平不够高，想要带领全村发展，必须提高自己的科学文化水平。他加强学习，积极参加各类培训，得到了很大的提升。机会是留给有准备的人，2016年他顺利通过考试成为一名公务员。

　　四五年前，次仁多吉还不能熟练运用普通话交流，他便暗自下定决心，一定要尽早学会。特别是2018年自治区党委宣传部到通来村驻村后，他经常向工作队的汉族同志请教、交流，仅用了两年，他就能用普通话进行熟练交流。现在，他已开始苦练国家通用语言文字的书写和电脑打字。

　　刚当上村党支部书记的时候，村里的党建工作基本上依靠驻村工作队完成。但次仁多吉善于学习，主动请教，在驻村工作队的帮助下，带着班子成员一点点试着干、反复练，通过点滴的学习和积累，目前，已经对党建的基本知识、基本程序非常熟练，能够独立承担支部生活、党员发展、简报起草、档案整理等各项工作。在次仁多吉的带领下，通来村党支部规范化建设不断加强，连续5年被评为县级先进基层党组织。

　　能担当的主心骨

　　“火车跑得快，全靠车头带。”通来村现在发展的这么好，关键是村党支部的凝聚力强，是次仁多吉带领得好，他既有工作活力又有群众威望。

　　次仁多吉做事有主见，但从来不自作主张，大事小情都和村“两委”班子、“双联户”商量，无论是筹办合作社、社员分红、“五星户”评比、先进“双联户”评选这些村里的大事，还是放牛放羊、捡拾牛粪这样的小事，该走“四议两公开”的就按程序走，该村“两委”做主的就充分商议，既做到了公平公正透明，又发挥了民主集中，既高效又让群众信服。

　　2022年秋收赶上了疫情，村里面临农机具不足、油料购买困难、劳动力严重短缺等很多问题，给秋收带来了不小挑战。次仁多吉焦急万分，决不能让即将成熟的青稞烂在地里，决不能让群众的汗水付之东流。

　　他未雨绸缪，及早召集村“两委”、“双联户”认真研究，拿出解决办法。针对全村约三分之一劳动力无法返乡的家庭，他积极动员组织村干部、“双联户”、党员、民兵和年轻人组成党员先锋志愿队，抢先为困难家庭秋收。收割转运、脱粒归仓每个环节他都靠前指挥，直到村里秋收工作进入尾声，他才投入到自家的秋收。他的爱人还有些抱怨，他说：“我是村党支部书记，面对这样的困难，就要带头干，我不带头干，谁还干，粮食收不回来怎么办？”

　　十几年来，次仁多吉带领全村落实好党的一系列惠民政策，在脱贫攻坚、全面小康的道路上，通来村一步一步地发展起来。为了让村民牢记党的恩情，在次仁多吉的提议下，通来村已经连续5年把年度最重要的集体活动放在“七一”建党节这一天来开展，全村群众欢聚一堂、载歌载舞，表达对党的感激之情，隆重庆祝党的生日。

　　党的二十大的胜利召开，次仁多吉激动万分： “习近平总书记非常关心西藏人民。有党中央的亲切关怀，我们有信心把家乡建设得更加美好”。他用最朴素的话语表达对习近平总书记、对党最真挚的感情。

　　谋发展的领头雁

　　要想把通来村发展好，就要把集体经济做起来。2016年，在看到农业生产对农机需求日益增加、农机业务发展潜力巨大的机遇后，次仁多吉就找当时县农牧局驻村队队长珠桑帮忙，在与村“两委”班子研究后，决定发起成立通来村农机合作社，并租借了两台机械进行实验耕种。

　　经过两年的充分研究、征求意见、实验耕种，2018年初合作社正式进入筹备阶段，并动员组织群众入股。但是，很多群众质疑甚至反对：“机械化种植能有人工种植产量高吗？”“买机器的钱从哪里来呢？”“我们投入的钱会不会有去无回？”面对种种质疑，次仁多吉和村“两委”班子成员带头入股，做每家每户的思想工作。通过深入细致的说服解释工作，合作社从年初的几户群众愿意入股，到4月份成立时有78户群众相继入股。随着合作社的发展，效益逐步显现，其余群众放下了思想包袱，目前全村92户全部入股。截止到2022年，经营收入累计400多万元，盈利250多万元，累计分红187多万元，户均分红2.4万元。

　　合作社虽然发展得很好，但次仁多吉并不满足。为了利用长所乡饲草种植基地的优势，去年，他又开辟了养牛业务，动员群众再次入股1500元买牛建厂，这次群众没有任何疑虑，养牛厂很快就运转了起来。未来，他还有更大的目标、更远的打算，想向建筑领域发展，把合作社做大做强。

　　在次仁多吉的带领下，通来村逐渐探索出了一条“党建+合作社”的成功模式，农机合作社已成为通来村打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴的主要抓手，群众的获得感、幸福感进一步提升，全村群众听党话、感党恩、跟党走的决心进一步坚定，村党支部的凝聚力、战斗力进一步增强。

　　一颗红心向党，一颗真心为民。85后的次仁多吉，干了14年的党支部书记，竭诚为民办事的行动烙刻在广袤土地；36岁的年轻“老”书记，充满干事的激情和活力，就像他所生活的土地一样，正青春、正不断上演着新的精彩。