“藏三代”袁浩杰从小就生活在西藏，受祖辈、父辈的影响，立志成为一名军人、一名守护祖国的戍边人。这既是家人的期望，也是他的向往，更是跨越时代，走近爷爷和父亲的一种方式。

　　从警十一年来，袁浩杰始终坚守在雪域高原最艰苦偏远的边境一线，“踮起脚尖”让青春闪耀奋斗光辉，折射出戍边人为了祖国边境安全稳定而无私奉献的光芒。

　　图为袁浩杰与战友在海拔5373米的普玛江塘边境派出所巡逻。山南边境管理支队供图

　　风吹石头跑，氧气吃不饱。袁浩杰曾经工作的普玛江塘边境派出所驻地海拔5373米，是全国海拔最高的边境派出所，空气中含氧量只有内地的30%，被视为“生命的禁区”。

　　在这里，袁浩杰和同事们不仅为辖区困难民众做了很多好事实事，还多次在海拔6000多米的岗布冰川救援被困游客。

图为袁浩杰带队巡逻。山南边境管理支队供图

　　2021年6月，袁浩杰因工作调动任玉麦边境派出所党支部副书记、所长。

　　这里地处边境，地理环境较为特殊，为使群众抵边居住、守土卫疆的底气更足，袁浩杰根据边境形势，提出了军警民协同的“渐进式”管控模式，打造“五员”队伍，建立三方联合管控机制，常态化组织开展军警民“重走巡边路”“巡边路上挂国旗、写中国”等特色活动，开创了军警地齐心协力强边固防新格局。

　　2023年6月1日，袁浩杰牵头搭建的“爱心捐赠平台”在玉麦乡小学启动。一份跨域2512公里的爱心包裹，首批30套定制校服穿在了孩子们身上。

　　11年的基层实践，袁浩杰总结出了许多结合基层实际的工作方法。通过内抓队伍基础，外强治理效能，积极探索新形势、新变化、新挑战下的边境管控格局，创新提出“民族+”军警地共建机制、“一对一”帮扶机制、“提包警务”机制等10项举措，总结提炼“12345”工作法，打造“841”勤务模式，推行“一键报警”系统，搭建“爱心捐赠平台”。

图为袁浩杰带队开展边境巡逻。山南边境管理支队供图

　　他所任职的玉麦边境派出所于2022年5月获评全国第二批“枫桥式公安派出所”。袁浩杰被共青团中央评为第21届“全国青年岗位能手”称号，被中共西藏自治区委员会评为“西藏自治区民族团结进步模范个人”，被西藏出入境边防检查总站评为“边境管理先进个人”，荣立个人三等功3次。

　　“在这片神圣国土上守边戍边，自己的青春能和‘家国’联系在一起，这是我最大的荣幸。”袁浩杰用自己的爱守护民众、守护家园、守护祖国，诠释着新一代移民管理警察的使命和担当。