今年以来，拉萨海关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习贯彻党的二十大精神，聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”“四个走在前列”，引导广大党员干部铸忠诚、担使命、守国门、促发展、齐奋斗，为高原海关事业发展提供坚强政治保证。

　　坚持讲政治铸忠诚，持续推进机关党的政治建设。带头旗帜鲜明讲政治，在海关改革、基层党建、精神培树和落实意识形态工作责任等工作中充分发挥政治功能和组织功能，高站位推动主题教育，加强联系配合积极参与专项监督工作，制定落实“深学习、实调研、大交流、抓落实”30项具体举措，在落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上务实功、求实效。持之以恒抓好对党忠诚教育、理想信念教育，健全完善“党委会及时学、中心组重点学、‘三会一课’覆盖学”学习机制，举办党的二十大精神集中轮训班，两级党委中心理论学习组学习36次，各党支部开展学习研讨336次。以党建引领助力“双智”建设、聚力“四个创建”。全力保通关，落实“重要工作领导到一线、重要事项骨干沉一线、锤炼干部考察在一线”工作机制，有力保障对尼口岸恢复“双通”；全力稳主体，以“关长送政策上门”助企纾困，推动西藏特色产业转型升级和高质量发展；全力促帮扶，推动边境搬迁群众民生项目、里孜口岸开放验收、党建结对促帮扶等加快落地，着力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

　　坚持高站位高标准，把主题教育谋划好推动好落实好。强化海关党委、领导小组办公室、巡回指导组、第一批部门“四责协同”，建立细化方案6个、任务分工两个，制定周例会、月通报等5项制度；坚持“读学悟+讲”“三会一课”、主题党日一体推进，举办读书班交流等，党员干部学习实现全覆盖。充分运用好“浦江经验”、“千万工程”经验、“枫桥经验”，建立“问计基层、专题研讨、审议决定”选题机制；坚持“开门搞调研”，将关级调研课题融入政治理论测试，征集问题建议253条；通过跟班作业、“一对一”全覆盖谈话、“书面+现场”主题访谈等形式开展调研30余次，形成加强边关荣誉体系建设等一批调研成果。综合运用“谈、听、访、查、评督导五法+约谈提醒”，坚持“一张清单”抓整改，形成关党委问题清单14项、专项整治方案3项、第一批部门问题清单59项；贯彻“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，落实23项具体措施，狠抓干部队伍教育整顿。

　　坚持抓基层打基础，推动机关党建走在前作表率。统筹推进党支部书记抓党建述职评议考核，举办党务干部培训班、“四强”支部评选、党建品牌认定工作，建成“四强”支部14个、署级党建示范（培育）品牌6个。2022年度机关党建目标考核在区中直单位中荣获第一，党建综合评定等次为“好”；办公室、综二、技术中心、吉隆海关查验监督联合党支部被评为“第一批标准化党支部示范点”；亚东海关机关党支部被评为“全区固边兴边富民基层党组织示范点”。统筹推动“为基层减负增效、严肃党内政治生活、窗口作风提升”三大行动，细化制定21项为基层减负增效举措，征集“我为海关提建议”449条；严肃党内政治生活，累计查摆问题63个，推动立行立改问题52个；规范窗口关员仪容仪表和言行举止，对照窗口作风13个隐患逐条排查，引导窗口关员善用“枫桥经验”，将企业群众的矛盾化解在一线。严格落实组织生活会制度，关党委委员带头参加所在支部组织生活79次，讲专题党课8次，前往联系点调研指导7次；夯实党建联学联建机制，与驻藏单位、援藏海关、定点帮扶县等开展活动30余次。

　　坚持抓队伍严纪律，推进精神文明建设和群团工作。制定青年“天路工程”八项举措，实施“开新局·建新功”青年能力提升行动，开展第四届“五五学习节”，排练雪域边关文艺节目，在自治区“中国梦·劳动美”宣讲赛中获银奖；配备“国门智慧书吧”，完成新一届团委换届选举；持续优化文明志愿服务，充分展示可亲、可敬、可靠海关良好形象，12个集体、5名个人受到省部级以上表彰。开展集中宣讲、争创“民族团结进步模范单位”、颁发“光荣在党50年”纪念章，持续强化“五个认同”；老干部深入开展主题党日、青老对话、红色基地研学活动，驻村工作队把党的创新理论传播到广大群众中，深入开展“民族团结一家亲”活动。以海关队伍授予关衔20周年为契机，培树关区“双先”先进典型，组织新内务规范学习，启动全员周训练，观看警示教育片；坚持廉政提醒等长效机制，开展党风廉政建设干部岗位练兵活动；以“三统筹、三结合”推动纪法教育，一体推进“三不腐”，持续营造风清气正的政治生态。