记者从西藏昌都市芒康县了解到，今年以来，芒康县各级强基办和驻村工作队，以开展定期集中促学、结对帮带促学、设岗定责促学工作，积极发挥驻村工作队“传帮带”作用，进一步提升村“两委”班子处理村级日常事务能力水平。

　　定期集中促学。由乡镇强基办牵头，驻村工作队具体实施，重点围绕提升村干部政治理论素质、发展能力、执行政策能力、依法办事能力、社会治理能力、群众工作能力等六方面开展培训，明确每次培训主题、培训内容、培训对象。各乡镇强基办针对培训内容对村干部进行集中测试，对学习成效不明显的村干部进行专门补课。截至目前，该县各驻村工作队开展集中学习累计达470余场次，参与人数达5170余人次。

　　结对帮带促学。驻村队员与村干部进行结对，面对面讲、手把手教、全方位带，传授经验、进行帮助、带领工作，全面提升被帮带对象的自我学习、处理日常事务、进行社会管理的能力和素质。驻木许乡木许村、曲孜卡乡达许村的两个工作队通过结对帮带学，使村“两委”班子成员能独立开展“三会一课”、发展党员等日常党务工作，能独立撰写个人述职报告，行之有效地为驻点村留下了“一支永不走的驻村工作队”。

　　设岗定责促学。设立党务管理、村务管理、综治调解、环境整治、经济管理等实践岗位，根据村干部分工安排及班子成员个人实际，为每名村干部指定1至2个工作岗位或几项工作任务，并定期进行轮岗培训，确保每名干部均能熟悉和了解1至2个实践岗位工作的政策法规、工作流程、工作内容和方法，培养村干部成为工作的多面手。通过有意识地向村干部“压担子、下任务”，有计划地进行实岗培养，让村干部明白“岗位在哪儿、任务是什么”，在干中学，在实干中提高能力。

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