为贯彻落实西藏自治区党委、政府对就业创业工作的决策部署，自治区人力资源和社会保障厅根据人社部“春风行动和就业援助月”“百日千万网络招聘会”专项活动要求，结合西藏实际，全力推进“百日千万网络招聘”专项活动，不断加大网上招聘力度，第一、二场高校毕业生专场网络招聘会顺利开展。

　　网络招聘平台不断完善

　　浏览量达315万余人次

　　记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，为高效有序推进西藏高校毕业生专场网络招聘会相关工作，自治区人力资源和社会保障厅通过协调区内国企、驻藏央企等行业主管部门，收集、汇总适合高校毕业生的优质岗位，及时发布岗位信息，两场高校毕业生专场网络招聘会已分别于3月17日和4月1日全部将岗位提供在西藏公共就业招聘网上。共470家企业提供5925个岗位，其中第一场筛选出179家企业提供优质岗位2875个，第二场291家企业提供3050个岗位。

　　经过各部门的通力合作，西藏网络招聘平台不断完善，高校毕业生网络招聘会参与度不断提高。截至4月5日18时，第一场高校毕业生专场网络招聘会高校毕业生注册达19204人，投递简历15053人，初步达成意向1167人。第二场住建、旅游、商务领域高校毕业生专场网络招聘会，已初步达成意向104人，西藏公共就业招聘网的浏览量达315万余人次。

　　设高校毕业生招聘专区

　　基本实现视频面试等需求

　　据了解，第一场网络招聘会提供的2875个岗位，是从中央驻藏企业、区内国有企业中精心筛选出的优质岗位，涵盖了金融经济、工程技术等各个方面。提供这些岗位的均是大型央企、国企等机构，有银行、航空、铁路、能源和区国资监管的金融、投资、建筑企业，都是当前最热门的行业领域。该批岗位薪资水平普遍较高，用人单位均缴纳“五险一金”，享受带薪年假、定期体检等福利。

　　为做好网络招聘工作，第一场网络招聘会开设高校毕业生网络招聘专区，设立了洽谈厅、招聘厅、求职厅等7个专厅，根据招聘应聘进度情况提供相应服务，基本实现了视频面试、网上洽谈等需求。同时，根据网络招聘推进情况，及时完善和优化平台搜索、排序等功能，进一步拓展用工登记、网上签约、补贴兑现等相关功能。招聘后期，公共就业服务部门还通过网络平台，开展用工登记等工作，跟踪做好用工企业和求职高校毕业生的就业服务。

　　充分调动各方力量

　　开发收集优质岗位

　　近日，自治区人力资源和社会保障厅主动转变工作思路，统筹线上线下招聘活动，把推进高校毕业生网络招聘作为“稳就业”重大任务来抓，部署安排高频次、多场次网络专场招聘会，充分调动中央驻藏企业等各方力量，集中金融、航空、铁路、能源、建筑、旅游、商务等行业领域优势资源，开发收集适合高校毕业生的、工资待遇好的、匹配度高的优质岗位，集中通过西藏公共就业招聘网向社会公布。

　　下一步，自治区人力资源和社会保障部门将进一步完善和优化招聘平台功能，为企业和求职者提供方便、快捷、优质的公共就业服务。同时，积极协调各行业主管部门，加强督导落实力度，督促各招聘企业加快简历审核、面试组织、现场签约等工作进度，进一步提高面试签约率。此外，按照国家“百日千万网络招聘”专项行动部署，在认真总结第一、二场网络招聘会经验基础上，组织实施好后续专场网络招聘和现场招聘活动。