8月24日，2021年西藏自治区全区就业创业工作调度会在拉萨召开。

　　会上，西藏自治区就业局介绍了2021年1至7月全区就业工作进展情况；各地（市）就上半年就业创业工作亮点及好的做法分别作了经验交流发言。会议充分肯定了今年前一阶段就业创业工作所取得的成绩：创新举措不断显现，工作亮点层出不穷，就业成效显著增长。

　　据介绍，在常态化做好疫情防控背景下，全区就业工作开局良好，各级人社就业部门始终将做好就业工作作为重要政治任务，顶压前行、奋力作为。就业信息化智慧平台已初步构建，城乡公共就业服务能力得到较好提升，高校毕业生“多位一体”的就业格局不断拓展，农牧区劳动力转移就业组织化程度日益提升，区内外就业信息渠道更加通畅，城乡劳动者技能素质明显提升，人民群众在就业工作中的获得感不断增强，就业创业工作年度多数任务指标优于预期。1至7月全区实现城镇新增就业3.2万人，城镇登记失业率控制在3%以内；转移农牧区劳动力55.4万人，实现劳务收入46.1亿元；累计发布就业岗位7万多个；开展补贴性职业技能培训6万多人。

　　会议要求，全区各级就业部门要提高政治站位，勇于担当、敢于创新，积极构建就业联动机制，加强与各职能部门的联系沟通，以川藏铁路、高速公路、雅江下游水利工程、乡村振兴、老旧城区改造等重大基础项目开工建设为导向，稳定项目吸纳就业工作；全力发挥好新业态就业引领作用，在数字经济、现代农牧业等新业态方面扩大就业容量，推进快递、外卖、网络直播等新业态在西藏带动就业市场发展；不断加大就业政策精准宣传力度，使广大劳动者知晓各项就业扶持政策，自觉享受就业扶持政策红利；简化手续，更加快速的兑付扶持补贴资金，使就业政策红利能高效发挥。

　　会议指出，要重点培养壮大一些实力较强发展后劲大的培训机构，促进职业技能培训向规模化、集团化方向发展；围绕区内经济转型发展及乡村振兴等工作推进，前置性培养经济社会发展所需技能人才；构建公平公正人才鉴定评价体系，推进完善社会化职业技能等级认定机构改革工作，全面推进全职业领域的职业技能竞赛，开展全区技师及高级技师的鉴定考核，促进技能人才全方位发展。

　　会议强调，要加大信息化对就业工作的安全支撑，做好就业服务业务与资金使用能匹配运行的管理软件开发，搭建信息化就业资金安全保障平台；抓住就业扶贫与乡村振兴有效衔接的有利时机，继续加强乡村基层公共就业服务平台建设，补齐基层公共就业服务平台的短板，促进乡村劳动力资源和城市就业信息有效衔接；推进就业信息智慧化建设，打通高校、民政、残联等多部门数据共享“通路”，推进招聘“永不落幕”服务。

　　自治区人社厅就业工作分管领导，相关处室、中心负责人，自治区就业局、各地市相关部门负责人、部分县（区）就业工作负责人和业务经办人员共130余人参加会议。