日前，2022届上海高校毕业生秋季校园招聘会在上海建桥学院体育场举行。本场招聘会是沪上今年举办的首场高校毕业生校园招聘会，标志着对全市2022届高校毕业生的集中就业服务的正式启动。招聘会由上海市教育委员会主办，上海市学生事务中心和上海建桥学院共同承办。招聘会上，中国商飞、上汽通用、上港集团、上海电气集团、上海医药集团等980家用人单位提供岗位2800余个，招聘需求人数25000多人。活动进场学生数约14000余人。

　　上港集团劳动人事经理管年表示，此次集团提供6大类优质岗位，年薪基本高于10万，现场收到近300份简历多来自自贸区临港新片区的高校，“临港新片区人才落户政策、未来发展前景及合宜人的生活成本，成为应届生工作地首选。”

　　从此次用人单位的招聘情况来看，疫情常态化下企业用人需求高于去年。文化艺术IP内容运营商——品源文华除了面向应届生提供7000-7500元/月的招聘岗位，还可以日薪150-250元/日的薪资为在校生提供“线上”实习岗位。

　　值得注意的是，应届生对薪酬待遇的要求和对岗位的预期更趋于理性。上海电机学院电气工程专业研三学生，在招聘会前更倾向寻投递研究岗位的高薪工作，在与企业面试交谈后，也愿意“先就业”再“择业”，降低自己的薪资期待。

　　上海建桥学院相关负责人介绍，近年来高校也在根据用人单位需求引导大学生在校期间调整专业学习方向，将就业磨合期提前到在校期间。大一、大二期间，学校提供职业测评、职业生涯规划发展课程，帮助学生进行行业启蒙，打消职业迷茫；大三期间，学校设置企业开放日，学生可以走进专业企业，了解办公环境与工作流程；大四阶段，学校举行招聘会，提供面试指导、简历指导，内部宣讲会等，并线上推送企业招聘信息，确保毕业生都能得到精准高效的就业服务支持。今年，该校应届生约6000人，就业率略高于往年，为98.75%。