在拉萨市达孜区有这样一家特殊的超市，货架上摆放的不是商品，而是琳琅满目的就业创业信息；“顾客”到“收银台”不是付现金，而是登记求职意向信息。今年，达孜区人社局聚焦“六稳”“六保”任务，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，探索“就业创业超市”连锁店工作新模式，出实招解就业难题，实实在在惠民生。

　　据了解，该旗舰店为达孜区“就业创业超市”总店，下设德庆镇、塔杰乡、章多乡、唐嘎乡、雪乡、邦堆乡六个分店。总店负责与区、市、县各用工单位对接，收集单位信息、岗位信息制成“商品标签”，根据岗位难度，按照“管理岗”“技术岗”“操作岗”等分类上“货架”，或通过达孜区就业系统群、高校毕业生群等微信群发布到各乡（镇）分店，供求职者选择。

　　“达孜区通过创建就业创业连锁超市，打破以往带着群众到市区人力资源市场参加岗位招聘会模式，把市、县、区三级所涉及到的岗位全部通过乡（镇）、村组下发到村民手中，让他们随时了解用工信息。”达孜区人社局副局长索朗旺堆说。

　　“就业创业超市”内设立“创业项目专柜”“培训信息专柜”，为求职者提供政策咨询、职业指导、职业介绍、技能培训等个性化服务，让群众能像逛超市一样便捷自主地选择所需的就业创业服务。此外，“就业创业超市”设村级协理员，主要由村“两委”班子成员担任，及时收集村民就业意愿并上报“超市”，由“超市”推荐合适就业岗位。现就职于西藏天圣消毒制品有限公司的曾强告诉记者，以前找工作需要去拉萨市，有时往返多趟，也不一定有收获。今年，逛逛“就业创业超市”，达孜区人社局提供就业“一条龙”服务，自己足不出县便实现家门口就业。

　　目前，达孜区“就业创业超市”旗舰店统领各分店网络化经营格局初具雏形，一个旗舰店、六个分店基本建成，实现了求职人员信息、岗位信息共享，进驻“超市”的企业有300余家，发布岗位信息1368个。今年一季度，达孜区实现就业4806人，实现创业16人，创业带动就业近50人；开展各类培训班16期，培训学员640人。