为推动各类求职者多渠道就业，按照区市党委、政府统一部署，多措并举做好就业服务工作，促进广大求职人员实现更高质量充分就业，拉萨市人力资源和社会保障局于6月9日10:00 ，在拉萨市人力资源市场举办常规招聘会。

　　记者从现场了解到，求职者在工作人员的指导下，按照疫情防控要求有序进场。本次招聘会共有30家企业到场，有拉萨市交通产业集团有限公司、西藏奇正藏药股份有限公司、拉萨童嘎语言学校等，提供藏文书法教师、语文教师、安全顾问、会计、销售、房地产经纪人等 486个岗位，薪资最高达12000元，吸引力十足。

　　现场，求职者们穿戴整齐，手拿求职简历认真查看岗位信息栏，随后挑选心仪的岗位，进一步了解岗位需求和福利待遇，并投上简历。

　　“大学生就业难，企业招工难是当前就业市场的最大鸿沟，如何消除这一矛盾，一方面大学生需要调整就业理念，企业需要调整招工模式及标准。我们学校招教师要求有教师资格证，收到简历后会安排三次面试和一次笔试，最终会择优选择。福利待遇方面会购买五险，周末双休、带薪休假、课时费、提成、加班补助等，期待优秀的学生加入我们。”拉萨市童嘎语言学校法人丹增顿珠告诉记者。

　　求职者央珍告诉记者：“我的职业规划化很简单，找一份自己喜欢的工作，坚持自己的梦想，我家人也不会刻意要求公考这一条选择。”

　　记者从现场了解到，根据西藏关于就业援助的相关规定，自治区实行就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、提供公益性岗位等办法。就业困难人员可以免费进行职业培训和职业技能鉴定；优先安排到政府开发的公益性岗位就业，并给予社会保险和岗位补贴；从事个体经营的，有关部门免收登记类、管理类、证照行政事业性收费；享受国家和自治区规定的其他扶持政策。

　　本次常规招聘会共收到31份简历。下一步，拉萨市人社局会继续举办常规招聘会，推动各类求职人员多渠道市场就业。