山南市推动人才工作走深走实
日前,记者从山南市委人才工作领导小组2022年第1次会议上了解到,该市坚持聚力“四个创建”“四个走在前列”,全面改进作风狠抓落实,推动人才工作走深走实。
山南市坚持一切从实际出发,把人才放到岗位上培养、实践中锻炼,让人才在实干中成长,培养一批能够促进地方经济社会发展、改善人民生产生活的实用型人才。围绕新时代党的治藏方略和自治区党委重大工作部署,全方位选拔培养使用各类人才。突出重点、紧盯弱项,锚定“四件大事”,培养实用型人才,用好现有人才。紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识,鼓励引导各类人才加强研究,深入挖掘各民族交往交流交融的历史事实,结合“三个意识”教育,推进新时代党的民族工作高质量发展。支持各类人才加大高原生态探究力度,为筑牢国家生态安全屏障贡献智慧。加大信息科技人才培养使用力度,提高技防应用能力水平,维护边疆稳定安全。深化改革,在解放思想、更新观念、授权松绑等方面下功夫,打破限制人才发展、作用发挥的条条框框,破除人才培养、使用、支持、激励等方面的体制机制障碍,用好体制外人才、各类企业人才、离退休人才、高校及各类研究院所人才等资源,充分发挥人才主体的积极性,不拘一格用好人才、用心用情爱惜人才、千方百计成就人才。
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山南市全面推进党的建设
日前,记者从山南市委党的建设(基层组织建设)工作领导小组2022年第1次会议上了解到,该市以党的政治建设为统领,扎实推进党的建设新的伟大工程,推动党建工作与落实好重点工作深度融合。[详细] -
山南市洛扎县主动对标对表改作风抓落实
利用“洛扎风纪”“微信群”“短信”等平台,转发典型案例、发送廉政短信,教育引导全县干部职工坚决贯彻落实中央八项规定及实施细则,自觉遵守各项纪律要求和疫情防控规定。 [详细] -
山南:加强学习 提升素养
山南市以学习使用国家通用语言文字为契机,组织基层党务工作者、基层干部,通过开设“六微六学”等方式,掀起学习热潮,激发了基层干部群众实干担当、奋楫争先的内生动力。[详细]