拉萨市培育人才赋能乡村振兴
今年以来,拉萨市通过出台方案措施、加强平台建设、推动技能培训、促进稳岗就业等方式,重点抓好农牧业生产经营人才、农牧区二三产业发展人才、农牧区公共服务人才、乡村治理人才、农牧业科技人才等五类人才队伍建设和培养,为推进乡村振兴提供人才支撑。
以技能人才培养为支撑,着眼需求抓培训。拉萨市出台《拉萨市2022年重点产业职业技能培训需求指导目录》,完成网约车驾驶员、调饮师、汽车养护工、采矿工、中医药理疗师等16个新增工种备案,继续实施“以工代训”“订单定向”培训模式,举办全区首期网络主播和网约车驾驶培训,实现培训就业有效链接,提升就业稳岗率。今年以来,全市共计开展各类职业技能培训131期5490人。
以转移就业增收为目标,拓宽渠道抓吸纳。拉萨市聚焦农牧民转移就业工作特征,持续完善服务体系、优化服务手段、搭建服务平台,持续做好就业工作。今年以来,全市已开复工政府投资项目360个,吸纳就业2.69万人,实现收入1.24亿元;全市产业吸纳就业1.2万人,实现收入8823.86万元;依托已建成的171家转移就业基地吸纳就业1.84万人,实现收入1.36亿元;累计开展有组织劳务输出、劳务派遣3.03万人,实现收入2.29亿元。举办各类招聘活动36场次,累计开发就业岗位22996个。
以重点群体稳岗为前提,精准施策抓帮扶。拉萨市将脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业摆在突出位置,统筹推进极高海拔生态搬迁、昌都“三岩”片区搬迁和易地扶贫搬迁等各类搬迁群体的就业帮扶工作。
版权声明:凡注明“来源:中国西藏网”或“中国西藏网文”的所有作品,版权归高原(北京)文化传播有限公司。任何媒体转载、摘编、引用,须注明来源中国西藏网和署著作者名,否则将追究相关法律责任。
-
为林芝市察隅县集聚人才提供保障 三项举措让调入干部更提劲
林芝市察隅县针对申请调入干部成立了专项考察组,实行“送考上门、现场考察、部长谈心”三项举措,“贴心式”服务干部,为察隅县集聚强边兴边人才提供坚强保障。 [详细] -
西藏那曲举办农牧民技能大赛 促创业就业
记者13日从那曲市人社局获悉,那曲市第一届乡村振兴那曲奋进活动农牧民技能大赛决赛在此间举行。 [详细] -
让人才在实干中成长——山南市奋力开创人才工作新局面
习近平总书记指出,“国家发展靠人才,民族振兴靠人才。该市以“扩大规模、提高素质、发挥作用”为目标,围绕实施乡村振兴战略,抓住培养、服务、评价、激励等环节,不断促进乡村人才工作制度化、规范化和科学化。[详细]