近年来，西宁市湟源县坚持把建强人才队伍作为加快县域经济社会高质量发展的有力引擎，在“引、用、留”上做文章，建立完善引才聚才机制，搭建各类发展平台，优化人才发展生态，着力打造一支素质高、技术硬、留得住的人才队伍。

　　自2017年以来，搭乘东西部协作“快车”，南京市六合区先后组织90名“三支”人才到湟源县开展技术指导，通过干部、人才“双向”挂职、学术交流、专家座谈等，不断强化专业技术人才培养，有力促进医疗、农业、教育等领域发展。同时，湟源县积极构建“线上+线下”立体合作模式，通过柔性引才方式，积极对接江苏省农业科学院专家团队，在引进菊花脑、编制“浪河滩”行业规范标准等方面取得一定成效。此外，湟源县引进南京市优秀援青教师7名，其中5名援青干部组团进驻湟源一中成为西宁市第一个区县组团式教学协作团队，实现人才资源共享，促进湟源县师资条件、管理水平逐步提高。