“五年来，应届高校毕业生就业率保持95%以上，农牧民转移就业每年60万人以上。”今年的政府工作报告中，关于就业的内容引起西藏干部群众的普遍关注，“就业”成为大家讨论的热词。

　　就业是最基本的民生，既关系到实现个人价值和家庭幸福美满，更与国家长远发展和社会稳定息息相关。2023年如何开展就业工作？政府工作报告指出，“落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业摆在更加突出的位置”“力争应届高校毕业生就业率95%以上，农牧民转移就业60万人以上”。

　　昌都市人社局借助支援省市和中央企业的优势，积极助推昌都籍高校毕业生实现“组团式”区外就业，有效增进各民族交往交流交融，实现了从“人找政策”向“政策找人”的转变。来自丁青县的泽旺曲措在2021年通过区外就业渠道，来到重庆市石柱土家族自治县黄水镇人民政府综合应急办公室工作。“短短时间内我就迅速熟悉了工作环境，与领导、同事积极沟通交流，一段时间下来，不仅结识了许多好朋友，工作上也愈发得心应手。”泽旺曲措说。

　　高校毕业生就业是受社会广泛关注的民生大事。西藏民族大学主动适应西藏经济社会发展新要求和就业工作新形势，把就业创业工作贯穿人才培养全过程，努力为推动西藏经济社会发展培养更多优秀人才。

　　自治区政协委员、西藏民族大学教务处创新创业中心副主任方园说：“学校积极落实就业优先政策，把稳定和扩大就业放在突出位置。2020年专门成立了众创空间，以项目为基础带动学生的创新创业热情，目前，众创空间投入资金300万元，扶持项目200多项，每年至少有1000余名学生参与创新创业。同时，学校注重以学科背景为主开展项目，如今创新创业团队已达43个。学校还积极与企业或组织机构签署合作协议，为学生提供实习场景和解决一部分就业，努力实现高校毕业生更加充分更高质量就业。”