西宁市城西区紧紧围绕“人才链”积极构建“服务链”，创新招才引才模式，通过举办“人才夜市”招聘会，为各类人才和企业搭建交流平台，进一步拓宽招才引智渠道，构建人才工作新格局。

　　据了解，城西区充分发挥人力资源部门组织优势，开展“清凉夏夜‘就’等你来”夜市招聘周活动，组织辖区王府井物业管理等68家企业“摆摊”亮岗，初步达成就业意向200余人。采用“线上直播带岗+线下现场招聘”的双渠道人才招聘新模式，邀请8家企业在线上平台同步开展“直播带岗”活动，直播点击量达3.5万人次，线上投递简历115份，打造全方位、多元化、精准化就业新模式，有效助力人才实现高质量就业。将夜聘与夜娱、夜购、夜游等融为一体，通过“人才招聘+现场指导+政策宣传”三位一体综合服务模式，为100余人提供就业创业等相关政策咨询服务，得到现场求职人才一致好评，用心用情交出高质量服务人才答卷。